【業界・経験不問／設備管理の総合職（技術職）】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／大手グループの転職・求人情報 22180125

募集要項

募集背景: ■案件増加に伴い、若手人材を積極的に募集。
■採用予定人数：19名程度（募集期間：2023年4月～）　
※採用進捗状況によって、早期終了もあり。　
※総合職一般・技術合わせた数字となります。

業務内容は総合職（一般）と同じ内容ですが、総合職（技術）を指定しての募集にあたっては以下背景がございますので、技術的バックグランドをお持ちの候補者であれば、総合職（技術）としてご応募ください。

仕事内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を限定しての応募はできかねますのでご了承ください。

（1）リノベーション業務…
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

（2）プロパティマネジメント業務…
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、
およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

（3）ソリューション業務…
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

（4）スタッフ業務…
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

応募資格

必須: ※業界・経験不問
（四年制大学、大学院を卒業・修了された方）
※ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする

■業務経験：
・電気・建築・設備関連の業務経験がある方
・以下関連企業にて勤務経験がある方
（設計事務所、ゼネコン／サブコン、品質管理、プラント、施工管理／設計監理、管理会社）
・正社員経験（1社で3年以上）がある方

※過去キャリア入社の方※
不動産・建設業界の他、商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。

歓迎: ・課題解決・提案行為の経験があると尚可

募集年齢(年齢制限理由): 若手人材を必要としている為。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人材像】
１．所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産・運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る人材。
２．既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた人材。
３．高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連携を図ることが出来る人材。

雇用形態: 正社員　※期間の定めなし（当初3ヶ月間は試用期間、処遇変更無し）

ポジション・役割: 一般社員

勤務地: 北海道 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
＜勤務地詳細＞
本社および各支店など　※初任地は首都圏エリア
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅

＜勤務地補足＞
本社および各支店、各事務所 ※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。

＜転勤＞
当面なし
勤務地：東京、千葉、神奈川、北海道、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
地方オフィスに配属している人数は総合職全体数のうち5％以下となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間: フレックスタイム制：　
・コアタイム10:00～16:00
・フレキシブルタイム（始業）7:30～10:00、（終業）16:00～18:30
※1日の標準労働時間：7.5時間

年収・給与: ■理論年収：（基本給232,300円～）
474万円～780万円／いずれも法定外残業時間14h想定
■賞与：年2回　（年5.2ヶ月～5.86ヶ月/2022年度実績）
■昇給：年1回
＜年収例＞
25歳：年収474万円／基本給232,300円／単身・社宅入居想定（所定外残業時間含）
28歳：年収655万円／基本給282,900円／単身・住宅手当有想定（所定外残業時間含）
33歳：年収778万円／基本給305,100円／家族・住宅手当有想定（所定外残業時間含）

待遇・福利厚生: ■住宅手当（住民票上の世帯主かつ主たる生計の維持者）
■扶養手当（扶養家族を有する者）
■退職金制度
■単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）
■財形貯蓄
■住宅取得利子補給
■グループ会社持株制度
■資格取得補助
■確定給付企業年金、個人年金補助
■損害保険・生命保険料会社補助
■各祝金（結婚・出産）
■宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）

休日休暇: 原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
年間休日：123日（2023年）
有給休暇（入社月による、最高23日）、半休・時間有休取得制度有
年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）

選考プロセス: 書類選考 → Ｗｅｂ適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検
面接計3回実施 → 最終面接通過の場合健康診断を受診いただきます。

【補足】
20分程度の事業紹介動画を用意しておりますので、是非ご視聴ください。
ＵＲＬ　→　https://vimeo.com/547332481/719ac0eb3e

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・プロパティマネジメント事業
・ソリューション提案事業

資本金: 4億9,000万円

売上高: 売上高：277億8732万円（2021年度）
経常利益：27億4119万円（2021年度）

従業員数: 1,860名

【 業界・経験不問／設備管理の総合職（技術職） 】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／大手グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月10日～11月4日）

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