人事制度・企画
人事マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/08/30 ~ 2023/09/12)
募集要項
募集背景
-
成長企業における人事制度等の整備、構築ため
仕事内容
-
40代までの人事マネージャーポジション。「医療×インターネット」の掛け算で業界を超え成長性が注目させる東証プライム上場企業のグループCSOが急募しております。
急成長を続ける同社おいて、各部門の組織拡大に対応した人事制度の企画・実行・運用から
組織開発、労務対応等の人事業務全般に携わっていただきます。
ベンチャー企業で、一から制度企画から運用まで行った経験がある方や
成長フェーズに応じて柔軟な発想で物事の仕組みを変えた経験のある方にお任せしたいポジションとなります。
【職務内容】
・各事業部門と連携し、人事課題の掌握から課題解決の施策立案・実行
・人事評価・報酬制度など制度設計の立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・タレントマネジメントの企画立案・運用
・社員の労務対応
・組織開発
※CSOとは
CSOとは、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」のこと。製薬会社や医療機器メーカーなどと受託契約を結び、MRの派遣、営業や販売およびコンサルタントなど、マーケティング活動のアウトソーシングを請負います。依頼する企業においては、新薬や新製品が完成し販売活動をしたいと思った時に、必要な人員を確保でき、そのノウハウにより効率的な販売およびマーケティング活動を速やかに行えることから、欠かすことのできないビジネスパートナーとして期待されています。
応募資格
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- 必須
-
・大卒以上
・当該業務の経験5年以上
・スタートアップ企業などで、制度企画から運用までゼロベースからの実務経験
・データ分析を用いた業務プロセス改善の経験(ファクトベースの施策立案・実行)
・人事課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実務経験
※できれば40代くらいまでの女性が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40代まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・経営者と同じ視座を持ち変革をもたらす当事者として課題解決をリードできる方
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・主体的に課題発見や業務に取り組める方
・従来のやり方に固執せず柔軟な対応ができる方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず実行できる方
・仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方
雇用形態
-
【雇用】正社員(試用期間6ヶ月)
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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東京
勤務時間
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・09:00~18:00 (休憩1時間・実労働時間8時間)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
年収・給与
-
・期待年収800万円~1000万円
・月額固定給(600,000円~708,340円)+賞与(変動給)年2回
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、
体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)
休日休暇
-
【年間休日日数 126日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)
夏期休暇(7月~9月の間で土日に連続となる3日間)
慶弔休暇
特別有給休暇(GW時期に1日)
出産休暇
介護休暇
選考プロセス
-
web試験⇒一次面接⇒最終面接
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「医療×インターネット」のビジネスモデルで世界を席巻し、業界を超え成長性が注目される東証プライム上場企業のグループCSOです。
■CSO事業:製薬企業へMRの派遣、製薬企業の営業業務の委受託
【事業所】大阪支店、福岡支店、北京事務所
東証一部上場メディカル系企業の100%出資会社
設立
-
2014年10月(東証一部上場メディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月で表示)
資本金
-
50(百万)円
従業員数
-
186名
入社実績
-
- Oさん(46歳 / 男性)
- MR(循環器系)
- Jさん(28歳 / 女性)
- 未経験MR
- Pさん(37歳 / 男性)
- MR(メディカルマーケター)
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