募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
本社スタッフ部門の体制強化の為（増員）昨年11月以降2名増員済
■業務内容:
・総務担当として、管理部門全体の業務に携わります
・主に労務、法務の領域をお任せしますが、ご経験によっては他のポジションに変更することもございます
ご経験を軸に課長～課長候補として処遇いたします。
・適性を判断して、主たる担当業務に加え、情報セキュリティ、ISOなど、兼務していただくこともございます
今年2月に入社した社員（未経験者）のフォローもお願いいたします
※弊社の総務部は経理、人事、法務など、管理全体を一つの部にまとめ総務部としています。
■補足:
・総務部は8名体制。
・当社業績は、毎年右肩上がりで、業務拡大に対応する為の増員です
突発的な社会現象や景気の影響を受けにくく、業界は安定しており、将来に亘り安心して働けます
・人を大切にする文化が根付き、社歴が浅い社員でも直ぐ打ち解け、気持ちよく仕事ができます
- 応募資格
-
- 必須
-
・パソコン（excel、word）基本操作、大卒以上
・5年以上の労務経験
- 歓迎
-
・人事、総務、法務、経理等の管理部門経験
・ピープルマネジメント経験
※ご経験だけでなく、お人柄も重視しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ルーティンワークだけではなく、課題を見つけては潰していけるタイプを求めています
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 有/3か月
- 勤務地
-
東京都品川区
JR山手/東京メトロ/都営/東急各線 目黒駅 :徒歩4～5分
- 勤務時間
-
就業時間 9:00～17:30（休憩60分）
※コロナ禍でのリモートワークあり
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
-
給料改定:年1回
賞与:年2回（6月・12月）
※業績次第では決算賞与支給あり（直近十数年連続して支給）
通勤交通費全額支給（1ヶ月毎に定期代支給）
各種手当:役職（拠点長限定）手当、職務手当、資格＃当、扶養家族手当（配偶者2.5万円、子5千円）
住宅手当（当社規定に準じて支給）、利息補助手当（住宅を購入され600万以上借り入れている方）他
定年制:有（60歳）、但し雇用延長制度 有（65歳）
退職金:自社退職金制度＋企業型確定拠出年金（DC）
各種社会保険完備（健康保険は組合健保加入）
その他:リゾートトラスト会員権、えらべる俱楽部、保養所、社員旅行（海外他）、JCBビジネスゴールドカード（年会費会社負担）等
※オールシーズンノーネクタイ
- 休日休暇
-
年間休日128日 完全週休2日制
年次有給休暇（入社時20日付与、以降1年ごとに20日付与）
慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始（7＃）産前産後・育児休暇、特別休暇 等
