アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【600~1,200万/フルリモート可】モビリティ製品開発エンジニア
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:IMPR-0015
再掲載アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【600~1,200万/フルリモート可】モビリティ製品開発エンジニア

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、
開発提案型のプロセスへの対応力が求められている為
仕事内容
開発初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援します
モビリティ製品に対する下記業務

1.自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発
2.各種機能のシミュレーション
3.1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用
4.試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
応募資格
必須
業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】(いずれか)
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD)
・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路)
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

歓迎
【歓迎】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・車載機器の電子回路設計経験
募集年齢(年齢制限理由)
20~59 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
フルリモート勤務可(但し、国内出張有り)
勤務時間
勤務時間:9時~18時
想定残業:20H前後
年収・給与
年収:600万~1,200万

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
待遇・福利厚生
・寮/社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
 ※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
・残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当、
 単身赴任手当、テレワーク手当 等
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・労働組合有
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会(奨励金あり)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
休日休暇
年間休日122日
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、
介護休業、入社時休暇、災害時休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(性格診断)⇒面接(1回~2回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AI/データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェアやソフトウェア開発などの技術領域を主軸として、
製造業を中心に情報産業、官民の研究機関、大学研究室などの顧客に、
技術コンサルティング、受託開発などの各種サービスをご提供しています。
売上高
550億
従業員数
7500

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株式会社インプレッション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300182紹介事業許可年:2004年8月
設立
2004年4月
資本金
1000万円
代表者名
木村正宏
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:11名
事業内容
■人材ビジネス業界専門の人材紹介サービス
■プロキャリ(エンジニアの転職支援)
■労働者派遣事業(許可:派13-306128)
■教育研修事業(インプレッションアカデミー)
■M&Aサポートサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300182
紹介事業許可年
2004年8月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インプレッション
〒102-0073  東京都千代田区九段北1丁目2-12 九段下プラレールビル5階
ホームページ
https://www.impr.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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