募集要項
- 募集背景
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新規事業の立ち上げフェーズ
（共同輸配送プラットフォーム事業の運営管理・体制構築・協力会社開拓・契約管理）
- 仕事内容
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共同輸配送プラットフォーム事業の運営管理・体制構築・協力会社開拓・契約管理・フィジカルインターネットシステムの拡販に向けた新物流受託事業モデルの構築・推進
・協力会社（物流会社）の開拓・契約管理
・新物流受託事業の体制づくり（採用・教育管理）
・荷主への物流費の算出案内、協力会社（物流会社）への支払明細の作成・突合せ
・物流実績データからエクセル、アクセス等を活用しての物流実態の分析
・物流改善の方針を具体的なアクション（タスク、担当者、納期）に落とし込んでの進捗管理
・荷主との定期的な会合に参加して物流課題解決に向けた方針策定
・新立上げ案件の立上げ準備（オペレーション設計・システム設計）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（製造・流通・小売業）や、総合物流企業などでの以下いずれかの経験
・物流部のマネジメントもしくは管理の経験
・物流管理経験を通じて、物流効率化（コスト削減、品質向上、新規物流スキームの導入等）で成果を創出した経験
・物流上の課題を解決するために関連会社（荷主、協力会社等）と協業して提案、実施を行った経験
・企業活動におけるデータ分析経験
・企業活動における業務フローや運用フローを設計した経験
・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル
- 歓迎
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・顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーション能力
・倉庫管理/輸配送管理システム（WMS/TMS）の導入経験
・物流センターの新規立上げ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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700万円 ～ 1100万
※上記は目安
※経験＆前職考慮
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・確定拠出
- 休日休暇
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休日・休暇：年間：123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日、夏期、年末年始
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接、最終面接、オファー面談
※場合のよっては、3次面接有り
