募集要項
- 仕事内容
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・業務用食品の法人営業（商品提案・導入、デリバリー対応、問題発生時の債権回収）
＞主な商品:冷凍果実、冷凍野菜、果実加工品(ピューレ、缶詰など)、冷凍菓子類 ※主に輸入品
＞主な顧客:食品メーカー、外食チェーン、食品卸売業者、量販店、CVS
・大口ユーザーの要望に応じたカスタム商品開発（客先と仕入担当者や仕入先との間に入って商品開発を推進する）
・若手営業スタッフの指導管理
- 応募資格
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- 必須
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・食品メーカーもしくは外食チェーン本部もしくは食品卸売業者に対する業務用食品営業経験5年以上
・3名以上の部下のマネジメント経験
・業務用食品の海外サプライヤーからの調達業務経験
- 歓迎
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・ビジネス英語力
・業務用食品のPB商品開発に関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金）：賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出（上限55,000円／月）
・従業員持株制度：毎月一定額を給与から天引きし、株式を購入が可能となり、天引額は、個人の拠出金に加え、会社からの奨励金（拠出金の5％）で購入することが可能
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で⻑期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最⻑で満60歳まで収入を一部補償（保障額買増で最大標準保障月額の80%を保障）
・福利厚生会員制度（リロクラブ）
・自社商品の社員割引制度
・結婚・出産祝い金制度（養子縁組含む）
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度（制限あり）
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可（1年間有効）
・在宅勤務制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日、祝日）
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月により付与日数は異なる）など
- 選考プロセス
- 書類選考＞１次面接＞最終面接＞オファー
- キャリアパス・評価制度
- ・将来的に海外駐在可能
