経理
【京都】事業管理(管理会計/損益作成・分析・改善・提案)
掲載期間:24/04/09~24/06/03求人No:EET-104409
経理

【京都】事業管理(管理会計/損益作成・分析・改善・提案)

募集要項

仕事内容
・世界初SiC半導体の開発に成功した半導体メーカー
・カスタマイズ・一貫生産・高品質が強み、EV市場とともに急成長
・ベンチャーマインドに溢れ、若手から裁量もって働けます
【仕事内容】
■事業管理・管理会計:配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し、事業部のサポートを行っております。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。

<利益計画・中期計画の策定>
利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。

<損益作成~分析~改善~提案>
グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。
・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理(経営・事業部門向け)
・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実
・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案

【仕事の振り分け方】 
個人のスキルとレベル、今後のキャリアプランを参考にし、相談しながら担当を決定していきます。
まずは事業部担当として実務経験を積んでいただき、その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。

【募集背景】
グローバルメジャーに向けたサポート体制の充実の為。
主体的な意識をもった方を増員し、利益の向上を目標とした課題解決への対応力を強化していきます。

【ポジションの魅力】
経理の目線と事業部の目線の両方を併せ持ち、損益情報等の作成・管理・分析・提言によりビジネスパートナーとして経営・事業の成長に役立つ事を目指している組織です。
■事業経営の参謀役(ビジネスパートナー)として活躍して頂く事により、事業の成長と共に喜びが実感出来ます。
■各種の経営課題に向き合う事で、経営的視点を養う事も出来ます。
■管理会計及び経営的視点の理解を深めることで、経営企画・経理部・事業の管理系部門への活躍の場が広がり、自らのキャリアとして成長に繋がります。
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのスキル・経験を有する方
・管理会計(原価計算など)のご経験
・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験

【歓迎】
・英語力(メールのやりとりレベル)
※海外関係会社や電話で英会話をする機会もあるため英会話ができる方も歓迎
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】※下記いずれかのスキル・経験を有する方
・管理会計(原価計算など)のご経験
・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験

【歓迎】
・英語力(メールのやりとりレベル)
※海外関係会社や電話で英会話をする機会もあるため英会話ができる方も歓迎
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
京都本社(京都府京都市右京区西院溝崎町21)
※アクセス
JR「西大路」より徒歩15分
阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
勤務時間
■京都本社/8:15~17:15(休憩1時間含む) ■本社以外の勤務地/8:30~17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム  有  コアタイム   無
年収・給与
給与形態:月給制
給与事例:30歳年収700~750万円/35歳年収770~800万円/40歳年収850万円~/管理職1000万円~
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生
住宅手当:4.5万円/月
交通費支給あり(距離に応じて支給)
その他:
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会制度、社長賞(研究開発や営業などの成果を年に一度表彰)、コーポレートカード、社員食堂(本社・新横浜)、提携保養施設(スポーツクラブ、レジャー施設など)等
休日休暇
年間休日:127日(2022年度)/完全週休2?制(??)、祝?、夏期休暇、年末年始
その他:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
◇選考内容
 面接 2回  筆記試験 有 (GAB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小型抵抗器メーカーとして1958年に京都で操業を開始。1970年代に日本企業として初めて半導体のメッカであるシリコンバレーに進出し、本格的に半導体分野へ参入。近年は電気自動車の走行距離延長を可能にするSiC半導体や、垂直統合型の生産体制による高品質な製品力を武器に、好調な車載・産業機器業界でのシェア拡大、グローバル展開強化を加速させています。成長を支えたベンチャーマインド溢れる社風が特徴です。
設立
1958(昭和33)年9月17日
資本金
86,969百万円
売上高
352,397百万円(2016/03)
従業員数
【単体】3,448名【連結】22,370名(2021.3.31)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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