サービスエンジニア・整備士・メカニック
【急募】世界的企業の整備士募集!!
掲載期間:24/03/05~24/05/14求人No:HSRJO-KBS-12949
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【急募】世界的企業の整備士募集!!

外資系企業 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調のため増員
仕事内容
■職務内容:
営業が販売した、お客様が使用中の自動車などの整備・点検・修理業務をお任せします。1年に1度の定期点検が必要となりますので、点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。
整備に関しても従来の整備士ではなくコンピューターを駆使した最先端の整備となっております。

故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。

• (入社時の技量に応じて割振り)
• 電気自動車の整備全般
• 各種テスターを使用し、故障診断
• 社内システムへのデータ入力
• その他、アフターサービス関連業務
残業も月5~15時間ほどでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。


職場には日本のディーラー、外車ディーラーなど幅広く自動車業界の経験を持ったメンバーがそろっておりチームメンバーとともにメカニックとして更なる成長の機会が用意されています。
マネージャーとも定期面談の場が用意されており、キャリアの希望や業務に関しても相談の上、長期的にキャリアを積んでいくことが出来ます。
また社内異動などの機会もあり、サービスフロント職などの顧客対応、国を代表しての完成車検査担当を行う業務等へのキャリアステップの機会も用意されています。


応募資格
必須
自動車整備士免許【ガソリン・ディーゼル問わず】
歓迎
【歓迎条件】
2級自動車整備士
1級自動車整備士
雇用形態
正社員
勤務地
石川県 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
• 勤務時間:午前10時~午後7時
• 週平均労働時間:40時間00分
• 休憩時間:60分
• 時間外労働有無:有 (1か月単位の変形労働時間制)
年収・給与
<予定年収>
500万円~750万円
※ご経験によって上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、マイカー通勤可能、ユニフォーム支給あり 社員持ち株制度・株購入制度あり、定年70歳
休日休暇
• 完全週休2日制 (シフト勤務)
• 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社月によって変動)
• 年間休日日数108日以上 + 拠点ごとに設定された特別休暇
• 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇)
• ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動)
• アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開求人のため詳細は応募時にご説明させていただきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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