募集要項
- 仕事内容
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●安定した主力事業+新規事業の創出力【仕事内容】
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率!
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
・基幹システムを利用する国内外のユーザサポートおよび、ユーザからのリクエストによる基幹システムの機能追加や改修
・基幹システムと会計システムをはじめとする各種システムとの連携システムの保守運用
・基幹システムのデータ利活用の推進
【組織の特徴】
・国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験5年以上
・基幹系システム(会計、受発注、在庫、人事給与等)、情報系システムの運用保守を企画、管理できるITサービスマネジメントの知識およびご経験
・SQLに関する知識および開発経験
・TOEICスコア600点以上
【歓迎】
・VBAおよび.NET Frameworkによる開発および保守運用経験
・製造業に関する幅広い業務の知識とご経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験5年以上
・基幹系システム(会計、受発注、在庫、人事給与等)、情報系システムの運用保守を企画、管理できるITサービスマネジメントの知識およびご経験
・SQLに関する知識および開発経験
・TOEICスコア600点以上
【歓迎】
・VBAおよび.NET Frameworkによる開発および保守運用経験
・製造業に関する幅広い業務の知識とご経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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・大阪市北区(大阪本社)
※JR大阪駅より徒歩3分
※将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
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9:15~17:30 (実働7.5時間、休憩45分)
【フレックスタイム制】
有り(フレキシブルタイム8:00~22:00)
※コアタイム無し
- 年収・給与
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年収設定基準:※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
給与形態:月給制
給与事例:上記年収、年収例には各種手当を含みます。
その他給与:賞与:年2回(6月、12月)、住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
- 待遇・福利厚生
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
- 休日休暇
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年間122日
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験 有(SPI、対象者のみ)
◇詳細な選考内容
書類選考→筆記試験→一次面接(部門+人事)→最終面接(役員)