募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を
掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たな
チャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、
これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【職務内容】
・目標管理・人事評価制度の企画・運用業務
・昇格業務の企画・運用業務
・人事関連業務
【やりがい・魅力】
・人事制度の企画・運用業務を通じて、将来のヤマハ発動機の価値を
生み出す魅力的な人づくりへの貢献や企業価値の向上につながる
取組みに携わることができます。
・さまざまな事業・機能を抱えるヤマハ発動機グループの人事部門と
して、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進め
られます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・人事部門での3年以上の業務経験(必須)
・人事制度(昇格、人事評価、目標管理など)の企画・運用業務の
経験(必須)
・TOEIC750点以上(あれば尚良)
・社会保険労務士(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・主体性をもって自律的に業務遂行できる方(必須)
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
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●本社(静岡県磐田市)
- 勤務時間
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【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分 ※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均20時間)
- 年収・給与
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【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収500万円~900万円
【賞与】
年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等