営業(法人向け)
不動産営業★直行直帰/地図に残る仕事/事業用/開発/チーム制で転勤なし!優秀な先輩が丁寧に教えます!
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:NHY-001
営業(法人向け)

不動産営業★直行直帰/地図に残る仕事/事業用/開発/チーム制で転勤なし!優秀な先輩が丁寧に教えます!

株式会社日本ユニスト
(大手商社から大手不動産3社を経験した代表が2011年に設立した従業員45名(2023年11月1日現在)の不動産会社です)
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企画開発事業部では、2027年に売上100億円達成という大きな目標を掲げています。
その目的を達成するための事業方針は「再現性の高いビジネスにする」。
いつでもどこでも誰でも、その物件に見合った事業ができるビジネスにすることが重要です。
100億達成のために今最も力を入れている戦略は、保有物件の在庫期間を1~2年、販売期間を6カ月で回すこと。物件ごとの販売計画を確実に実行することを目指しています。販売期間6カ月という数字は業界全体を見ても高いハードルです。
私達はそれを実現するために、営業マンが取得した仕入情報、営業マンの活動記録、契約情報や販売活動記録などをデータ化。日々活動の最適化を行っています。
現在企画開発事業部は5名体制。部長が1名、主任が1名、一般スタッフが3名というという少数精鋭のチームです。売上100億円を達成するためには、まだまだメンバーが足りておりません。
そこでこの高い目標を達成すべく、一緒に取り組んでいただける方を今回募集する運びとなりました。
2025年までに企画開発事業部を10名規模にします。
デベロッパーにしか味わえない世界、事業主にしか見えない景色を見に行きましょう!
仕事内容
既に繋がりのある仲介業者様に対し、訪問・メール・Webなど様々なチャネルを駆使し、 事業用不動産の仕入れ活動の実務を行っていただきます。
【今回お願いしたい業務】
物件のオーナー様や買主となる事業者のニーズに応える企画提案をお任せします
・事業用不動産の仕入れ、企画、開発、販売・業務計画の作成及び実行
応募資格
必須
営業経験(業界は問わない)
歓迎
不動産営業経験・法人営業経験・不動産開発の経験・用地仕入れの経験・宅地建物取引士
フィットする人物像
・仕入~開発まで一気通貫で事業にチャレンジしたい方
・リモートワーク主体とした営業をしたい方
・2025年までに一人前のデベロッパーを目指す方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ・事業用不動産の仕入れ
勤務地
大阪本社
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム10~17時を含んでいれば日々自由に出退勤時刻を調整OK
標準労働時間:8時間/日、休憩:1時間
残業時間:月5~20時間程度
年収・給与
年収400万円 ~
月給28.5万円~
待遇・福利厚生
●働く環境
オフィス:デザイナーが手がけたおしゃれな空間、フリーアドレス
社内データ:ノートPC、スマホを使ってどこからでもアクセス可能
フレックスタイム制:コアタイムを含めば日々自由に出退勤時刻の調整可
リモートワーク:時間や場所を有効活用して柔軟に働ける
●福利厚生
資格奨励:会社が承認する資格取得で奨励金と手当の支給
子供手当:お子さま1人あたり2万円の支給
健康維持:個人入会のスポーツジム費を会社が負担
自己啓発:書籍、学校、美術/芸術/映画鑑賞費を会社が負担
●昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回(業績状況により支給しないことがある)
●福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険、介護保険、社員旅行、忘新年会、健康診断受診、インフルエンザ予防接種、健康維持補助金、資格奨励補助金、慶弔金、生活準備手当、マインドフルネス手当(2万円/月)、子供手当(2万円/人)
●受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日、年末年始休暇5日間/夏季休暇3日間/年間休日129日(昨年実績)/有給休暇/特別休暇多数
選考プロセス
1.一次選考 オンライン面接、人事2名、30分
2.二次選考 オフライン面接、部長1名、60分
3.最終選考 オフライン面接、役員2名、60分

#チャレンジできる環境
#DX推進
#オンライン選考可
#直行直帰
#不動産DX
#リモートワーク

会社概要

社名
株式会社日本ユニスト
(大手商社から大手不動産3社を経験した代表が2011年に設立した従業員45名(2023年11月1日現在)の不動産会社です)
事業内容・会社の特長
土地やまちを開発する不動産会社です。一味違うのは世界遺産熊野古道でも地方創生事業を行っていること。
不動産は、まちの未来を変えることができます。収益を生み出す構造を作ることで、自社の利益はもとより、地域や社会に貢献していく、それが私たちの使命です。都心部はもとより、空き家の利活用や地方創生など社会全体が抱える課題にも取り組んでいます。

不動産デベロッパーとして「不動産企画開発」と「テクノロジーを活用した地方創生」の2つの領域で事業を行っています。
【不動産企画開発】
・ロードサイド開発:ホテル、マンション、スーパーマーケットなどさまざまな物件を手掛けてきた経験から、立地や環境に応じた最適な収益プランを描けるのが最大の強みです。
・大型宅地開発:リスクを避けて敬遠されがちな物件も、その土地に適した事業プランで銀行を説得する資金調達力、権利関係が複雑な土地でも必要な調査や手順を踏み、大手が購入できるレベルまで持っていきます。
・ホテル開発:建てた後のビジネスモデルを考えられる当社の強みを生かし、企画・開発販売事業で培った豊富な経験やノウハウに基づいた収益性の高いホテルを開発。自社運営を行っています。
【テクノロジーを活用した地方創生】
・無人宿の自社運営:世界遺産熊野古道という大自然の中で、無人運営宿のブランドの宿を立ち上げ、自社運営しています。大手デベロッパーが今までビジネスに組み込まなかった地方地域の開発を積極的に行うことで、経済・人の流れを創出し、社会貢献につなげています。

不動産デベロッパーだからできる、業界の常識に捉われない地方創生モデルを開発し、従来では生み出せなかった新しい価値を作っていきます。
【事業内容】ホテル開発/不動産買取/マンション・住宅用地開発/商業施設開発
【本社所在地】大阪府大阪市西区立売堀1-4-12【その他事業所】東京オフィス
設立
2011年5月2日
資本金
5,000万円
従業員数
45名(2023年11月1日現在)
入社実績
Cさん(27歳 / 男性)
セールス・スタッフクラス(売買経験あり)
Hさん(29歳 / 女性)
セールス・スタッフクラス(売買経験なし)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社日本ユニスト
設立
2011年5月2日
資本金
5000万円
代表者名
今村 亙忠
従業員数
42名
事業内容
”未だかつてない新しい価値を 世界に提供するために リスクを取り挑戦し続ける”という思いのもと、不動産デベロッパーとして2つの領域で事業を行う
●不動産企画開発
・ロードサイド開発:ホテル、マンションなど様々な物件を手掛けてきた経験から、立地に応じた収益プランを描けるのが最大の強み
・大型宅地開発:リスクを避け敬遠されがちな物件も、その土地に適した事業プランで銀行を説得する資金調達力、権利関係が複雑な土地でも必要な手順で、大手が購入できるレベルまで持っていく
・ホテル開発:企画・開発販売事業で培った豊富な経験やノウハウに基づいた収益性の高いホテルを開発し自社運営を行う
●テクノロジーを活用した地方創生
世界遺産熊野古道という大自然の中で、無人運営宿のブランドの宿を立ち上げ、自社運営
大手デベロッパーが今までビジネスに組み込まなかった地方地域の開発を積極的に行うことで、社会貢献につなげている
事業所
大阪本社
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀SQUARE 2階
ホームページ
https://recruit.n-unist.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社日本ユニスト (大手商社から大手不動産3社を経験した代表が2011年に設立した従業員45名(2023年11月1日現在)の不動産会社です)の転職・求人情報 22167641。不動産営業★直行直帰/地図に残る仕事/事業用/開発/チーム制で転勤なし!優秀な先輩が丁寧に教えます!。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。