募集要項
- 募集背景
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現状、部長を管理部門長が兼任しており、専任者を求めているため。
取締役の方から、直接依頼を受けています。
より詳細な内容をお伝えできます。
- 仕事内容
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出版部門の責任者として、まずは営業の管理職として、営業チームのマネジメント、運営を担当して頂きます。その後、事業運営全般に携わって頂きます。元は出版からスタートした会社であり、月刊誌、累計90～400万部の各種シリーズなど、各世代に選ばれ続けている英語学習書をはじめ、日本語教育やマルチリンガル学習書まで、語学に携わる方々へ向け、膨大な数の刊行物を出版しています。
出版事業が縮小していく中でデジタルへの転換を狙い、方針策定から実行、メンバーマネジメントなど、多岐に渡る業務を担当して頂きます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・出版業界において、営業、編集における豊富な経験をお持ちのこと
※営業、編集、片方が特に経験が長い方は是非、エントリーください
・マネジメント経験 ※目安として、課長職以上におけるマネジメント経験
- 歓迎
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・経営層のサポート、役員クラスの補佐役の経験
・出版領域における、デジタル分野の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ストレス耐性があること
・当事者意識が強いこと
・意見がぶつかった際、粘り強く、対応できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00 （実働8時間）
【リモートワークについて】
現状は週2回まで ※職務上、経営層とのやり取りが多いことが主たる理由です
※本ポジションは重要な任務を担うため、原則、出社になると思われます
- 年収・給与
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800～1,000万円
昇格、昇給のチャンスは十分にあり、年収アップの余地が多くあります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
退職金制度
慶弔金制度
社員割引制度
時差勤務制度
リモートワーク手当
健康診断
インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
※土日出勤の際は、振替休日を取得いただきます。
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（役員クラス）
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適性検査
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2次面接（社長）
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（オファー面談）
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内定
