人事制度・企画
代表直下で会社の成長をリードする裁量大の人事企画マネージャー|毎年120%成長の独立系最大手
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:TXVIQ-jinjiMG
再掲載人事制度・企画

代表直下で会社の成長をリードする裁量大の人事企画マネージャー|毎年120%成長の独立系最大手

株式会社イー・スピリット
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■同社について

2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。

役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントに提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。

■「キャスティング」とは?
出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。
撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。
例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

管理部門、人事部門の体制強化のための採用となります。
仕事内容
我々の組織における人材戦略の策定と実行をリードし、ビジョンを具現化していただきます。人事評価制度を通じて、従業員の成長と会社の目標達成を促進する戦略的なアプローチを追求いただきます。
■業務内容
・人事計画の企画、実施
・人事採用(新卒・キャリア採用)
・人事評価制度の企画、運用
・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。

■ポジションの魅力
・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。
・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。

※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事業務以外に携わっていただく可能性もございます。
応募資格
必須
社員数50名~300名程度までの会社での人事のご経験
歓迎
人事制度設計、評価制度設計などのご経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事総務部長
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
アクセス:渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30 (実働8時間)
休憩時間60分
年収・給与
年俸制 750万円~850万円
月額給 541,667円~708,333円
上記月給には固定残業代(20時間)71,400円~93,369円を含みます。
超過分については別途支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
・通勤手当(35,000円/月まで支給)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTがメインとなります

<その他補足>
・育児支援あり
・時短勤務制度あり
・服装自由
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考

一次選考(オンライン)

二次選考(対面)

内定

※場合によって選考プロセスは変動いたします。

#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社イー・スピリット
事業内容・会社の特長
・タレント、モデル、一般消費者のキャスティング
・Webサイトの企画・制作・運営
・グラフィックデザイン
・イベント企画・運営・実施
・上記に付随する一切の業務
設立
2000年7月
資本金
25,000,000円
従業員数
70名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社イー・スピリット
設立
2000年7月
資本金
2500万円
代表者名
足立茂樹
従業員数
50名
事業内容
1. タレント、モデル、一般消費者のキャスティング
2. Webサイトの企画・制作・運営
3. グラフィックデザイン
4. イベント企画・運営・実施
5. 上記に付随する一切の業務
事業所
本社
〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-16 表参道サンケイビル 4F
ホームページ
https://www.e-spirit.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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