募集要項
- 仕事内容
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以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識／能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理など）
・開示業務（短信、四半期及び有報など）
・税務（法人税、消費税など）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を広げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算などの業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います
- 応募資格
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- 必須
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＜以下のすべてを満たす方＞
・社会人経験5年以上の方
・経理経験3年以上の方
・日商簿記検定2級以上の知識をお持ちの方 ※資格をお持ちでなくても構いません
・Officeスキル中級以上をお持ちの方
- 歓迎
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・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・経理への意欲、主体性、向上心を持ち、論理的に取り組める方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整や対応ができる方
・Excel、Word、PowerPoint中級以上のスキルをお持ちの方
・年次／連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
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就業時間：9：00 ～ 17：30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業時間
平均残業時間：15時間
備考：決算期は繫忙期となりますので、
40時間ほど残業発生する月もありますが繁忙期のみとなります。
- 年収・給与
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月給：33万9000円～ 46万4000円
【月給の内訳】
基本給：29万2100円～40万円
固定残業手当：月20時間分、4万6900円～6万4000円。超過分は別途支給。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（8月・2月）
※会社業績および就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／キャリア向け入社式／キャリア向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・通勤交通費 （～5万円／月）
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└税理士、公認会計士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制（原則・土日）
■休暇制度
・GW公休／夏期公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接（京都本店：対面）
※面接実施前に30分ほど記述問題があり、合計1時間30分を予定しております。（こちらはテストではございません。）
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最終面接（京都本店：対面 or Web）
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接におけるマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
