募集要項
- 仕事内容
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採用拡大のため新たに採用人事を募集します！更なる組織拡大に向けて、全社採用を推進いただきます。
・中途/新卒採用の戦略構築、実行
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画実施
・採用広報
従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！
※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。
◇リモートワーク環境：週2日までリモート可
- 応募資格
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- 必須
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・スタートアップが好きな方
※現状採用経験がなくても歓迎です！
- 歓迎
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・KPIやOKRなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験
・無形商材の営業のご経験（2、3年）
・スタートアップでの就業のご経験（営業、採用など）
- フィットする人物像
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・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解、共感できる方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：有り（3ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 採用担当（未経験歓迎）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収： ～800万円
※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて会社規定により決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇 給：年2回
賞 与：年2回
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
従業員持株会、確定拠出年金制度（401K）
各種表彰制度（月間表彰、半期MVP）
健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種
ウォーターサーバー、オフィスグリコ／600
モバイル／PC 支給、書籍購入補助制度、勉強会サポート
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、スーパーリフレッシュ休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面接 → １次面接 → SPI → 2次面接（対面＋筆記試験） → 最終面接
※筆記試験は30分程度、基本的な法令に関する知識を確認させていただきます。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
