マーケティング・販促企画
【フルリモート/フルフレックスで働きやすさ抜群】マーケティング(管理職採用)
掲載期間:24/03/28~24/05/03求人No:JBCR-wapFM
マーケティング・販促企画

【フルリモート/フルフレックスで働きやすさ抜群】マーケティング(管理職採用)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
★同社は大企業向けにERPパッケージシステムの開発~販売~アフターサポートまで一貫しております。
企業の生産性を高め、企業価値の拡大と、仕事をより創造的な活動へ変化させる。といったミッションを掲げ
大企業向けにコンサルティングを行っております。

そんな同社で業績拡大により、マーケティング部門のマネジメント職で採用することになりました。

【業務内容】
営業チームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント・キャンペーン企画をメインに担当していただきます。

〇同社が扱うソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出店やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当頂きます。

〇セールスチームと連携して、売り上げ目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案。

〇複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。チームメンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。

【同社の特徴】
〇手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジの為の失敗は許容するといった攻めの企業文化です
〇リモートワークなど社員の仕事及び成長のための環境を用意しております
〇中途採用者も多く、様々な経験を活かしながらプロフェッショナルに業務遂行しております
〇自ら提案し仕掛けていく文化が強い為、自律的に行動できる方が馴染みやすい社風です

<テレワークについて>
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。
※海外居住でのテレワークは原則不可
応募資格
必須
下記条件を満たす方
〇IT関連企業でのマーケティングの経験
※直販の経験に限る
〇チームマネジメントの経験3年以上(人数問わず)
〇社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行った経験
歓迎
〇新規事業や製品に対する理解を深め、新たなバリューを創り上げていく力のある方
〇あいまい且つ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方
〇マネジメント志向がある方
フィットする人物像
〇同社は営業やお客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しております。
雇用形態
正社員雇用
試用期間:3か月
勤務地
東京本社:東京都千代田区麹町
最寄り駅:半蔵門駅、麹町駅より徒歩圏内

★テレワーク主体の働き方について
勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額24000円)
住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件あり)
勤務時間
〇フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8h/日
年収・給与
〇想定年収:800万~1500万(賞与年2回含む)
〇月給:57万~107万円(45時間分のみなし残業代を含む)※超過分は別途支給
※経験、能力により変動
待遇・福利厚生
〇社会保険4種
〇福利厚生カフェテリアプラン
〇毎月サーベイ実施
〇自社健康保険組合あり
〇勤続10年表彰
〇共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
〇確定救出年金
〇従業員持ち株会
〇財形貯蓄制度

★同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しております。
育休取得率:女性100% 男性70%
〈その他制度〉
・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業
・育産休復帰ボーナス
・小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度
・有給の子供看護休暇付与など
休日休暇
〇完全週休2日制(土日)
〇(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
〇夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
〇赴任休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇 など
〇有給休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇適性検査

〇面接2~3回程度

〇条件提示/内定

※適性検査について
ロジカルシンキング(webテスト)と同意のもとコンプライアンスチェックあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業
・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業
設立
1996年7月
資本金
1億円
従業員数
941 名(連結) ※2022年12月時点

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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