募集要項
- 募集背景
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現在順調に業績拡大している中、製造機能をより拡大し、生産体制の強化を図ることで、よりお客様に満足いただきたいと考えており、新たに、将来の工場長候補となる方をお迎えすることにいたしました。
設備関連の知見、生産管理の知見をお持ちの方に、ぜひお力を貸して頂きたいと考えております。
- 仕事内容
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お茶類の加工・出荷工場である「ルピシア滋賀水口工場」にて、工場内の業務及び、在籍スタッフの育成、マネジメント等をお任せします。生産性の改善・製造コストの削減をミッションに以下のような業務をお任せいたします。
※ご経験、スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。
■工場の統括マネジメント業務(製造部、加工部、倉庫管理部、総務部 他)
■工場全体の製造計画業務(製造機械の追加、夜間稼働など体制強化のための施策立案、実施 他)
<滋賀工場について>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充
填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
- 応募資格
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- 必須
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・工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方 (業種不問)
- 歓迎
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・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・GMP、HACCP、ISO、FSSC等についてベーシックな理解のある方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
- フィットする人物像
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・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月:労働条件は本採用と同じ)
- 勤務地
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〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘36-7
※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制(月173時間)
- 年収・給与
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年俸制 500万~699万円
※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします
※1/12 を月々支給
※賞与...なし(業績により支給の場合有)
※昇給...あり
- 待遇・福利厚生
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・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)
・交通費規定内支給(月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給)
・持ち株制度(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり)
・財形積立預金制度(申請額の10%の会社補助あり)
・お見舞金制度
・勤続功労報奨制度
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等各種社会保険完備
・社員割引制度
・自社保有保養所(長野県・諏訪郡原村)
- 休日休暇
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年間休日113日(公休105日+リチャージ休暇年間最大8日)/週休2日(土日中心)
・リチャージ休暇…年間最大8日間付与 ※入社初年は入社月により付与日数が変わります
・有給休暇(入社半年後に付与、10日~20日)
- 選考プロセス
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【1】書類選考(履歴書、職務経歴書にて実施)
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【2】面接(2~3回を予定・WEB適性検査有)
※Zoomでのオンライン面接
※18時以降の面接もご相談ください。
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【3】内定
#入社時期は相談可能