募集要項
- 募集背景
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現在順調に業績拡大している中、製造機能をより拡大し、生産体制の強化を図ることで、よりお客様に満足いただきたいと考えており、新たに、工場の各セクションを管理するマネージャー候補となる方をお迎えすることにいたしました。
工場での生産部門の管理経験や、生産管理の実務経験がある方などを募集します。
- 仕事内容
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工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
※ご経験、スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただく予定です。
〇製造部門
機械のオペレーションや生産体制の管理
生産工程管理などをメインにしてただきます。
〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。
〇倉庫管理
倉庫に入出庫管理、在庫管理
倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務
〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理
<宇都宮工場について>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充
填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、
工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。
- 応募資格
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- 必須
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・工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方 (業種不問)
- 歓迎
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・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
- フィットする人物像
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・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：労働条件は本採用と同じ）
- 勤務地
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栃木県河内郡上三川町石田1800-7
※業務上、ニセコ本社・滋賀水口工場への定期的な出張があります
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制（月173時間）
- 年収・給与
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年俸制 400万～699万円
※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします
※1／12 を月々支給
※賞与...なし(業績により支給の場合有)
※昇給...あり
- 待遇・福利厚生
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・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)
・交通費規定内支給（月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給）
・持ち株制度(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり)
・財形積立預金制度(申請額の10%の会社補助あり)
・お見舞金制度
・勤続功労報奨制度
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等各種社会保険完備
・社員割引制度
・自社保有保養所(長野県・諏訪郡原村)
- 休日休暇
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年間休日113日（公休105日+リチャージ休暇年間最大8日）／週休2日（土日中心）
・リチャージ休暇…年間最大8日間付与 ※入社初年は入社月により付与日数が変わります
・有給休暇（入社半年後に付与、10日～20日）
- 選考プロセス
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【１】書類選考（履歴書、職務経歴書にて実施）
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【２】面接（２～３回を予定・WEB適性検査有）
※Zoomでのオンライン面接
※18時以降の面接もご相談ください。
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【３】内定
#入社時期は相談可能
