募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内および海外における法務サービス会社企業の法務部門(法務、コンプライアンスに限らず知財、ESG、経済安全保障を担当する部署を含む)の機能向上のための体制づくり(評価・分析から実装まで)のコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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■5年程度の民間企業の管理部門(できれば法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門・内部監査部門)における職務経験
■社内規程やマニュアル作成、取締役会・経営会議等事務局経験、各種議事録作成経験、コンプライアンスプログラム策定経験、社内法務教育経験があると尚良い
■弁護士資格の有無や年齢は問わない
■英語:ビジネスレベル程度の読解力が望ましい
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)