募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの自社ソリューションを適用した大型プロジェクトを推進する開発リーダ候補XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務を担当いただきます。
（将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）
※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
■入社～1年後
・サービス成熟時期
- 各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
■～5年後
・広範囲へのサービス展開時期
- 開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート）
- 複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
- 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、当社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■IT知識（プロダクト知識）
・Javaフレームワークでのアプリケーション設計、開発知識
・Web系アプリケーションの設計、開発知識
■プロジェクト上の役割経験
対象：3年以上の開発業務経験
マネジメント：5～10名程度のチームリーディング経験
規模：「50人月／6か月」以上の開発プロジェクト経験
工程：一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験
役割：開発チームのリーダ又はサブリーダ経験
【歓迎要件】
■IT知識（プロダクト知識）
・オープン系アプリ製品の知識（ミドルウェア、RDBMS製品、その他）
・オープン系基盤製品の知識（プライベートクラウド、パブリッククラウド）
■プロジェクト上の役割経験
マネジメント：1年以上の長期開発案件の開発業務、リーディング経験
規模：オフショアを活用したプロジェクト経験
工程：提案フェーズ、システム化構想／要求定義 などの超上流工程経験、検証（PoC）プロジェクト経験
役割：プロジェクトリーダ経験、アーキテクトとしての参画経験
【保有資格】
・情報処理技術者試験（FE以上）
・JAVAもしくはOracleに関する技術資格
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
