募集要項
- 募集背景
- 当社は、ファッション誌の分野では業界の先駆者としてウェブサイトで優良な読者を獲得。さらに近年は、Eコマースや、希少かつ優良なデジタルコンテンツの提供など、デジタルビジネスによるマネタイズにより注力する企業として、進化を続けています。 そのような会社の絶え間ない工夫や成長に伴い、「法務のサービス力・チーム力の強化」は非常に優先度の高い課題であり、その一翼を担っていただける意欲的な人材を求めています
- 仕事内容
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・知財（主に商標、著作権）●商標に関する業務
・契約審査：（日本語。英語の審査もできると尚可）
・コンプライアンス対応（知財関連に限定せず、臨機応変に対応していただきます）
・法律相談（社内）
・顧問弁護士との連携
・商標出願、登録、および管理業務（顧問事務所と連携）
・商標に関する紛争対応
●著作権に関する業務
・社外からの著作物利用許諾の問い合わせ対応（肖像権、パブリシティ権に及ぶ場合もあり）
・著作権に関する紛争対応
・社内相談への対応
●契約審査
・当社ビジネスにおいて発生する下記の契約審査に、ご経験に応じてご対応いただきます。
（業務委託契約書・売買契約書・配信許諾契約書・広告契約・ライセンス契約・業務提携契約・コンサルティング契約・出版契約・秘密保持契約書、など）
- 応募資格
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- 必須
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・商標を含む知財業務経験 ３年以上
・著作権に関する知見があること
・契約審査の業務経験 3年以上（一般的な契約書の審査を一人で完結できるスキルをお持ちの方）
・日本法（基本六法）の知識を有すること
・事業会社の法務担当として、従業員からの法務相談対応経験があること。もしくは、弁護士事務所等での同様の経験。
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できること。
・業務未経験の法律分野にも興味関心を持ち、業務に生かしていく意欲と行動力があること。
- 歓迎
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・エンターテイメント業界（出版、映像等）での法務経験
・デジタル関連の法務経験があること
・英語のコミュニケーション能力（ビジネス文書が読解できるレベルを歓迎）
・英文の契約審査のご経験
以下のいずれかの法律に関する業務経験
・個人情報に関する法律（国内・国外）・景表法・下請法・特商法・景表法・薬機法の知識
- 雇用形態
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正社員
・試用期間半年（就業規則による）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：30-18：30（休憩1時間）
フレックスタイム制
リモートワーク可
- 年収・給与
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・管理職の場合：750万円～1000万円程度（それ以上の場合も、ご経験、保有資格により応相談）
・非管理職の場合：600万円～750万円程度
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種トレーニング（Digital Bootcamp（デジタル研修）、マネージメント研修 等）
・各種慶弔見舞金
・社内交流イベント（クリスマス会、ランチ交流会、Happy Hearst Hour（社内交流会）等）
・各種クラブ活動
・確定拠出年金制度あり
・産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）
・試用期間半年（就業規則による）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（12/28-1/4）
夏季休暇（2018年度実績6日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日、入社時付与あり）
フレキシブルホリデー（2020年実績6日）、
5月1日（社休日）
ゴールデンウィーク特別休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年、10年、20年、30年）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接は2～３回を予定
(3)適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
（Web環境にてご受検いただく形式になります。）
