募集要項
- 仕事内容
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▼システム方式設計、アプリケーション処理方式設計
・システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計（機能性/信頼性/使用性/効率性/保守性/移植性等）
プロジェクトに参画し、専門知識を持つ有識者として、社会インフラを担う重要システム/アプリケーションを設計します。
▼プロジェクトへの技術支援
・アプリケーション開発を中心とした技術支援
アプリケーション開発のプロフェッショナルとして、様々なプロジェクトへの技術支援を行います。
▼ソフトウェア生産技術の開発・適用支援
・1メガステップを超える大規模なシステム開発を支えるソフトウェア生産技術の開発
ソフトウェアエンジニアリングによる生産技術に関して、研究・開発・プロジェクトへの適用支援まで担当します。
▼設計・開発の標準化
・プロジェクトでの適用に先行して最新技術を試行評価し、生産技術へ活用を図る他、ナレッジ化を推進します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
システム開発における方式設計を中心として複数のプロジェクトへ参画し、技術支援を行います。
また新技術の開発・活用により、事業部の垣根を越えて、多くのプロジェクトにITアーキテクト（システムアーキテクト）やアプリケーションスペシャリストとして技術支援の形で参画するため、豊富な経験を積み、広い視野を持つことができます。
スペシャリストとして、自身のスキル領域を広げたい方、挑戦意欲の高い方を求めます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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・上流～下流までのシステム開発経験
・Java、COBOL、.NET、Python等によるアプリケーションの設計開発の経験
・IT業界の基礎知識
・OSSの知識
・応用情報技術者試験(AP)
・高専卒以上
- 歓迎
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・アプリケーション処理方式の設計経験
・非機能要件の設計経験
・AWS/Azure等のメガクラウドでの設計経験
・PMOの知識
・高度情報処理技術者試験(SA、DB、NW、SC)
・各種ベンダーの認定資格(AWS、Azure、Oracle、RedHat等)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-34 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ(開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス(誠):顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション(和):敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・世界のスタンダード、先駆けとなる新技術を習得する意欲のある方
・モノづくりに楽しみを感じる方
・社内外に対して、開発技術の蓄積と伝承を推進する意欲のある方
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス想定
- 勤務地
- 東京都品川区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
- 勤務時間
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標準労働時間帯 8:50～17:20(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収:600万円～930万円
想定月給:366,000～526,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度（寮、手当等）
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
- 休日休暇
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◇休日/休暇
◆年間休日127日（2023年度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（3日～24日）
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
等
- 選考プロセス
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面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定合否
