募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う、欠員募集
- 仕事内容
-
～580万迄の未経験求人／店舗経験またはオフィスワーク経験必須／MDやECなど、将来性の高いキャリアを構築／ベンチャーマインドの組織でドンドン昇格／2000億企業の安定感も有※求人の魅力※
●未経験可のアパレルオフィス求人／少数精鋭チームで事業拡大に向けて動いている組織でMDやECなど、様々なキャリアを構築することが可能
●実績に応じてしっかり評価される環境／グループ評価制度などはあるものの、裁量を与えるベンチャーマインドの強い組織でやりがい有
●売上2000億超グループのアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
2023年ローンチ新ブランドのディストリビューター担当として従事いただきます
※親会社採用＆子会社へ出向を予定
【業務内容】
●物流倉庫から店舗へ、商品配分数の設計、調整
●取引先から物流倉庫への納入に関する誘導
●不動向在庫の消化計画の立案、実行
●店舗在庫の不均衡を是正するための店舗間商品移動指示
●店舗の棚割りに応じて、店舗別の投入商品選別の設計、支援（ＭＤ、ＶＭＤと協業）など
【組織構成】
事業部長、ディレクター1名、MD責任者、MD1名、バイヤー1名、デザイナー1名、プレス1名、EC2名、SNS1名
【キャリアパス・社風】
DBからスタートし、ジョブローテーションも想定しており、MDやECのキャリアを積む事が可能です。
グループの安定感は勿論ありますが、子会社化している事から1人に与える裁量や業務量も広く、親会社と比べ実績や評価に対して昇給＆昇格も行っているベンチャーマインドの強い組織で大手・ベンチャーそれぞれの良い部分を兼ね備えたポジションです。
【同社・ブランドについて】
2023年春にローンチしたライセンスブランドで、現在の日本マーケットにローカライズしたファッションを提供しており、今期・来期も出店を予定しており拡大予定の業態です。現在展開初年度の24年2月期は売上高13億円を目標に、今後の他ライセンスブランド展開も視野に入れ、子会社他職種も含め人員を増員中です。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)～(2)のいずれか
(1)アパレルでのサブまたは店長以上のご経験
(2)アパレル企業でのオフィスワーク経験(バックオフィスではなく、営業.DB.ECなど、店舗との関わりのある職種でのご経験)
- 歓迎
-
●1つの業務に固執せず、ブランド拡大に向けてコミットメントできる方
●ブランドへの興味・関心の高い方
- フィットする人物像
- ●明るいコミュニケーションで周囲との関係を良好に築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディストリビューター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 350万円以上580万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
