法務・コンプライアンス
【長野】法務 (※年収 530~910万円)
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:MANP-156185
法務・コンプライアンス

【長野】法務 (※年収 530~910万円)

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
法務担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
≪業務詳細≫
・契約法務
・機関法務(ガバナンス)
・コンプライアンス
・法令調査
・労務・労働問題
・その他、法律に関連する業務
応募資格
必須
・企業内法務部門での経験
・英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方
・普通自動車運転免許
歓迎
・メーカー企業での企業内法務部門
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法務
勤務地
長野県
勤務時間
8:00~17:00
休憩 65分(10時、15時各10分、昼休憩45分)
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】530万~910万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】
家族手当:配偶者7千円/月、子5千円/月(上限2万2千円)
住宅手当:会社規定により支給
【交通費】一部支給 ※月上限:34,440円
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他福利厚生】住居補助制度:入社に際してのご転居の際には敷金礼金は企業負担 従業員持株会 貸付金制度 等
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別有給休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設機械の開発、製造及び販売
主要製品
・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの)
・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの)
・クローラーローダー
・クローラーキャリア

◆企業の特徴◆
1963年創業の小型建設機械のメーカーです。
主力製品は、ミニショベル(製品質量6トン未満)、油圧ショベル(製品質量6トン以上)、クローラーローダーで、「世界初のミニショベル」と「世界初のクローラーローダー」により、新たな市場を切り拓き、常に世界のニーズに応えることで成長を遂げてきました。
 世界初の360度・全旋廻ミニショベルTB1000(1971年)は、土木作業員のツルハシ代わりとして建設現場で広く受け入れられ、急速に普及しました。
また、世界初のクローラーローダーTL20(1986年)は、従来のタイヤ駆動のスキッドステアローダーの足回りをクローラー式(=無限軌道式)にした製品です。不整地、特に雨でぬかるんだ場所での作業安定性が高く、今でも圧倒的な支持を得ています。粘土質の土地が多い米国で、需要のほとんどを占めていることも特徴です。
従業員数
78,957名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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