募集要項
- 募集背景
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eiiconは「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。
2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。
週刊東洋経済【「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。
- 仕事内容
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日本先駆けでスタートアップ戦略を始動した愛知、東海エリアからイノベーション創出の土壌を創る！自治体を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自ら中心となりスタートアップ、大企業、自治体・支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、地域における持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
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具体的な業務内容
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◆東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、自治体・外郭団体、支援機関とのリレーション構築、ニーズ把握、定期的なディスカッション、コミュニティ形成
◆スタートアップ支援・起業家育成のためのビジネスプランコンテスト等の各種イベント・ワークショップの企画・運営
◆地域におけるオープンイノベーション・アクセラレーションプログラムの企画・運営
◆新規事業創出に向けたハンズオン支援 ・自治体・外郭団体への次期案件・事業に向けた提案書作成、プレゼンテーション
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なぜ東海エリアなのか？
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グローバルでも時価総額トップを築いてきた、ものづくり産業を中心とした愛知・東海エリア。
強固な基盤があるからこそ、抜本的な変革が必要とされており、スタートアップを起爆剤にしたイノベーション創出の土壌形成を目指しています。
スタートアップの革新的な技術・ビジネスモデルと、地域のモノづくり企業を融合した独自のエコシステム”の構築が必要と考えています。
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本ポジションの魅力
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◆先駆者として文化を創る・組織を創る経験
東海エリアにおける地域のスタートアップ・エコシステムはまだまだ未成熟であり、スタンダードがない状況です。
地域の方々を巻き込み、イノベーション創出に寄与することで、日本の未来を支えるスタートアップ・エコシステムを自らの手で構築することが可能です。
◆豊富な人脈とキャリア形成
プロジェクトを進める中で、自治体だけでなく、大企業・起業家・スタートアップ・VCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方
◆企業戦略（経営・事業・マーケティング領域）におけるコンサルティングやソリューション営業経験
◆社内外問わず、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
◆多数のプロジェクトを並行して進めるなどマルチタスク能力
- 歓迎
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◆新規事業開発やオープンイノベーションを実践した、または支援したご経験
◆中央省庁、自治体、大企業向けの営業経験
- フィットする人物像
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◆絵を描くだけでなく、しっかりと手を動かす地道で泥臭い環境もを楽しめる方
◆整っていない環境の中でも自ら学び行動でき、事業や市場自体を創ることに面白みを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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453-6111
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート内
※出社週2日、リモートワーク週3日
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※休憩時間1時間
- 年収・給与
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想定年収：369万円～
月給：307,500円～
※みなし残業時間30時間（58,387円/月～含む、超過分は別途支給）
※昇給年2回 弊社人事制度の定めにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
交通費支給
休日勤務手当
深夜勤務手当
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
ベビーシッター利用費補助
リージョンワーク制度
- 休日休暇
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完全週休２日制：土日祝
＜その他休暇＞
年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動)
年末年始休暇(12月30日～1月3日)
夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
