施工管理(土木)
施工管理・資料作成☆働き方変えたい方!安定性◎年休125日☆
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:UNZJG-002
施工管理(土木)

施工管理・資料作成☆働き方変えたい方!安定性◎年休125日☆

三展ミネコンサルタント株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大のため、近畿、四国エリアで活動するための人材を募集します。
共に力を合わせて楽しく仕事をしませんか。
仕事内容
官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導等を行う仕事です。
官公庁発注の土木工事における、施工管理業務は、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導を行う仕事です。

資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野をおこないます。

【働き方について】
当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。
その為、自社で工事をする訳ではございませんので、お休み等はきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。社員の皆さんが最も大切な財産と考えていますので、ワークライフバランス、残業抑制、有給取得率の向上や、福利厚生を充実させています。
応募資格
必須
■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
歓迎
■1級土木施工管理技士、技術士補、技術士、RCCMの資格をお持ちの方
フィットする人物像
・企業理念を理解し組織力強化を目指す事に興味を持っていただける方。
・経験をもって培った技術力を社会貢献に生かしていただける方。
・責任感があり、コミュニケーション能力が豊な方。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 800万円
月給:35万円~
※残業全額支給

賞与:あり(年2回)
決算賞与:年2回の賞与にプラスして支給(5年間継続支給中)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【退職金】有

■産育休の取得推奨:取得実績多数で復帰率100%
■テレワーク環境の整備:育児・介護・病気療養等との両立を推進
■資格手当の充実:技術士(合格祝い金100万円、月手当5万円)、RCCM(合格祝い金20万円、月手当1万円)1級土木施工管理技士(月手当1万円)等、資格手当充実
休日休暇
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
選考プロセス
書類審査

一次面接

最終面接

会社概要

社名
三展ミネコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通じ一貫して国づくり、地域づくりの一躍を担って参りました。
具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工監理や行政の支援業務、あるいは、公文書管理法に基づく行政文書管理業務を行う総合建設コンサルタントです。現在37期を迎えています。
当社では、社員の皆さんが会社の最も重要な財産であると考えており、ライフワークバランス、残業抑制、有給取得率の向上など取り組んでおり、風通しの良い社内環境、働きやすい社内環境を整えています。また、技術士やRCCM等のハイレベルな資格を取得するための社内技術者育成制度(マンツーマンによる受験指導等)も充実しており、自身のスキルアップ、成長を会社全体でサポートしています。
ISO27001やPマークも取得済で、情報レベルも高い企業です。

■組織構成 
・本社:100名程度 
・大阪:10名程度 
・東京:10名程度
・宇都宮:30名程度 
・水戸:10名程度
・東北:20名程度
設立
1987年05月
資本金
4260万円
売上高
前々期 2021年09月 売上げ 1,609百万円 経常利益 14百万円
前期  2022年09月 売上げ 1,661百万円 経常利益 22百万円
従業員数
180名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

三展ミネコンサルタント株式会社
設立
1987年5月1日
資本金
4260万円
代表者名
井上 浩之
従業員数
180名
事業内容
当社は、1987年創業の総合建設コンサルタントです。
国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の技術支援業務、橋梁に関するアセットマネジメント業務、行政文書管理業務を行っています。
特に行政の技術支援業務は、専門性が高く、手がける会社が少ないニッチな事業で、今後の成長が見込める当社の強みとなっています。
経営理念は「人は宝、人は力、人は未来」。
当社では、社員の皆さんが会社の最も重要な財産であると考えており、ライフワークバランス、残業抑制、有給取得率の向上など取り組んでおり、風通しの良い社内環境、働きやすい社内環境を整えています。また、技術士やRCCM等のハイレベルな資格を取得するための社内技術者育成制度(マンツーマンによる受験指導等)も充実しており、自身のスキルアップ、成長を会社全体でサポートしています。
事業所
本社
〒300-0037 茨城県土浦市桜町4-11-14
ホームページ
https://www.santenmine.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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