◎設備設計チーフ（設備設計一級建築士) - 建築関係技術コンサルタント

募集要項

募集背景: 製造業、運送保管業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり多種多様な建物、施設の設計力の強化求められているため、新たな視点、視野で設計を考えられる人材を募集する。

仕事内容: 建築設計、監理業務全般
・クライアントとの打合せ、作図
・行政、諸官庁協議
・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ
・顧客満足度UPのための情報管理

応募資格

必須: ・設備設計一級建築士資格を保有し、設備設計一級建築士としての実務経験者
・構造の専門家として社内及びクライアントと十分なコミュニケーションを取ることができる
・若手スタッフへの指導を厭わない
・明るく社内でのコミュニケーションを円滑に取れる

募集年齢(年齢制限理由): 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度
社有車貸与

資格手当（3万円～6万円）
家族手当（1万円～2万円）
通勤手当（実費支給）
役職手当（2万円～10万円）

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数　122日
ＧＷ、お盆、年末年始休暇
育児休暇（実績有）、介護休暇制度有り
有給休暇（入社より6ヶ月経過後に10日付与）

事業内容・会社の特長: 建築関係技術サービス業

○経営方針
弊社はクライアントの想いを具体的に形にすべく、対話型の設計を行います。
また法人、企業が抱えている問題点や課題を設計事務所としてプロの目線で解決し、業績向上や労働環境の改善、住まわれる方・建物を利用される方に喜んでいただける建築設計を行い社会に貢献したいと考えています。

○業務内容
商業施設、公共施設、教育施設、住宅施設、医療福祉施設、生産施設などあらゆる建築物を手掛けており、元請案件が中心となっています。
過去には海外の工場新設も手掛けており、あらゆる分野の設計を行えます。

○職場風土
岡山の本社には16名、東京事務所には6名の設計スタッフが在籍しており年齢層は20～60代までと幅広く、
職場全体の雰囲気は堅くなく和やかです。
また岡山と東京では定期的にTV会議やミーティングを行いコミュニケーションをとっております。
一昔前のような夜中までの残業や休日出勤を極力無くし、スタッフのプライベートな時間を大切にしています。