プロパティマネジメント
【安定の長谷工グループ】賃貸マンションのプロパティマネジメント
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:JBCR-jpPM1
プロパティマネジメント

【安定の長谷工グループ】賃貸マンションのプロパティマネジメント

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回募集するプロパティマネジメント職は事業成長・拡大に伴う増員募集です。
PM経験はなくてもOK。何かしらの不動産業界の経験があれば大丈夫です。
仕事内容
マンションといえば「長谷工」の賃貸管理会社で賃貸マンション管理に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
〇賃貸管理事業に関わる市場調査、および得意先情報など新規情報入手・分析に関する業務
〇管理受託物件のリプレース営業
〇オーナー様とマスター契約締結に関する業務(契約更新・解約含む)
〇リーシング業務
〇修繕工事、改修工事に関する業務
〇オーナー売却意向の仲介業務

など既存契約物件のプロパティマネジメントからリプレース営業まで幅広く行っていただきます。
オーナー・不動産仲介業者・入居者・工事業者など、幅広い方と連携しながら、数千万~数億円単位もする大切な資産を守っていく仕事です。

不動産管理の経験は全く必要なく、不動産の売買・賃貸・販売から転職して活躍している方がほとんど。
ライフワークバランスを整えることを目的とする方には、最高の職場環境です。

女性管理職の登用も進んでおり、男女関係なく主体性を持って前向きに取り組める方が管理職に上がっております。
応募資格
必須
〇不動産業界での業務経験がある方(職種不問)
※不動産仲介営業・管理・土地売買・販売など

これまでのスキル・ノウハウを活かしつつ活躍できる環境を用意しております。
歓迎
下記スキル・資格保持者は歓迎
〇宅地建物取引士をお持ちの方
〇賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
※上記資格を持っていない方も入社後に取得までのサポートを行います。
〇プロパティマネジメントにおける経験
雇用形態
正社員雇用
試用期間:3か月(待遇に変動なし)
勤務地
東京都港区芝
最寄り駅:三田駅から徒歩5分。田町駅から徒歩9分
勤務時間
〇9:30~18:00(実働7.5h)
〇休憩:1h
〇時間外労働:月平均20h
※20時強制シャットダウン
※長谷工グループ内のノー残業デー/PM部署におけるノー残業デーなどを実施中
年収・給与
〇月給制:24万円~ (経験・能力に応じて決定します)
〇賞与:年2回
〇昇給:年1回
〇各種手当:資格手当、時間外手当、通勤手当、勤務地手当支給
待遇・福利厚生
〇社会保険4種
〇確定拠出年金
〇慶弔見舞金
〇継続雇用制度
〇従業員持ち株会
〇退職金制度
〇保養所
〇資格取得支援制度
休日休暇
〇完全週休2日制(土日祝)
〇年間休日122日
〇有給休暇、フレックス休暇
〇慶弔休暇
〇夏季休暇、年末年始休暇
〇産休、育休、介護休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2回程度

〇健康診断

〇内定/条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.不動産の賃貸及び管理
2.不動産の売買及び仲介
3.不動産のコンサルティング
4.不動産の保守管理、清掃及び消毒
5.警備業法で定義される警備業
6.建築・リニューアルの企画、設計、施工、監理及びコンサルティング
7.損害保険代理業
設立
2000年
資本金
1億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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