生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
半導体業界での製造総合職/年休126日◆大手重機メーカーのグループ会社
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半導体業界での製造総合職/年休126日◆大手重機メーカーのグループ会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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半導体業界での製造総合職/年休126日◆大手重機メーカーのグループ会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の世代交代ならびに今後の需要に万全の体制で対応すべく、現所属社員とともに製技グループの強化をしていただける方をお探ししております。
仕事内容
社内および客先での装置解体、改造、据え付け、組立業務全般、立ち上げ、移設、テストを行う部署となります。
カスタマイズ性が高くニーズ活況な「半導体製造装置の中古機」にて、社内および客先での装置解体、改造、据え付け、組立業務全般、立ち上げ、移設、テストを行います。
※自社内だけでなく客先での活動もあり

■キャリアパス:
◇入社~1、2年後
・装置の基本と会社の事業の流れを覚えて頂きます。研修プログラム受験や、中古機における社内立ち上げ業務、オーバーホール等の業務に就き、手順書、検査書を解読できる状態を目指しながら装置に対する理解を深めます。立ち上げ業務で活用する工具・計測器の使い方等もマスターしていただきます。
◇3~5年後
(1)装置の移設、解体引き取り対応(年間約15件/会社全体)
客先での解体、搬入等における専門業者の指揮、監督を行って頂きます。納品の際の搬入は、製造チーム2名、テスト2名、営業所員1名のメンバーで連携し、業者30~40名の方々と共に対応します。
(2)装置の組み立て~立ち上げテスト(年間~7件/会社全体)
2~3名程度で装置出荷前の性能試験を行います。客先での装置立ち上げ対応もあり、1件あたり1~1.5ヶ月間を要する出張を年間複数件対応します。また買い取ってきた装置のオーバーホールや改造業務等も愛媛工場内同組織で対応しております。
応募資格
必須
機械もしくは電気機器の組み立て経験(目安2年以上)
歓迎
・工業高校もしくは高専にて機械、電気電子を勉強されていた方
・産業用機械の製造、サービスエンジニア経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県西条市
株式会社宝島社が発行する『田舎暮らしの本』(2022年2月号)で発表された「2022年版 住みたい田舎ベストランキング」において、若者世代・単身者部門で全国第1位を獲得し、同部門においては3年連続第1位となりました。人口11万人の地方都市で、2023年度の移住者数はなんと1,500名! 同社は移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎しています。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8:00-16:45(休憩45分)
年収・給与
【予定年収】400万円-800万円
【月収】220,000円-400,000円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(昨年度実績6.45ヶ月/年)
【その他手当】
通勤手当:全額支給※同社規定による
住宅手当:賃貸住宅に居住の場合は支給あり
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
・支給率上限…家賃の45% 
※支給上限額は居住地により異なります
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、各種融資制度、契約保養所、カフェテリアプラン、マイカー通勤可(無料駐車場利用可能)
入社時にかかる転居費用は全額会社負担(同社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です)
育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
出産祝金:10万円
休日休暇
年間休日126日 土日祝日、夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得、年間有給休暇22日(入社半年経過後の付与日数、消化率:約75%/平均15-16日消化)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社の強みは、半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーであるということです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。「技術力の高さ」も強みで、イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。

就業環境は、東証プライム上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。
設立
1983年4月
資本金
480百万円
売上高
38,139百万円
従業員数
517名
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