内部監査
内部統制(内部統制統括部)【プライム上場/総合商社】
掲載期間:24/04/12~24/05/23求人No:MDRT-45357
内部監査

内部統制(内部統制統括部)【プライム上場/総合商社】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
内部統制統括部では、国内外の当社グループ(約400社)における内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係わる内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育活動に取り組んでいます。また、総合商社としてグローバル且つ多角的な事業から生じる様々なリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAを実践することでリスクの統制を図っています。

【業務内容】
下記何れかの課に所属し業務を担当
<企画統括課>
・全社的リスク管理(ERM)の制度企画・運営
・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る
・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等

<統制管理第一課 統制管理第二課>
・JSOX対応
(業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応)

【キャリアプラン】
<企画統括課>
短期(入社後1~2年):リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導していただく
中期(入社後3年~5年):MCあるいはDCとして課を主体的にリードいただく

<統制管理第一課 統制管理第二課>
・部内ローテーションに従い業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用
・本人の希望や適性を踏まえた関係職能部署へのキャリアチェンジ
応募資格
必須
<企画統括課>
必須条件:大学卒 or 大学院卒
     英語力 TOEIC 730点以上


<統制管理第一課 統制管理第二課>
必須条件:大学卒 or 大学院卒 
     公認会計士 有資格者     
     英語力 TOEIC 730点以上
希望条件:内部統制、JSOX対応経験者
尚、監査法人でのIT監査経験者で、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者 、公認システム監査人(CSA)のいずれかの資格をお持ちの方は公認会計士を必須条件としません。



雇用形態
正社員
・雇用期間:期間の定めなし 
・試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関駅) 
マイカー通勤不可 
屋内禁煙
勤務時間
9:15~17:30(休憩60分)※標準的な勤務時間帯
フレックスタイム制:有 (フルフレックス)
年収・給与
年収:800万~1300万円(月給制)
月給:40万円~
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
その他諸手当:研修制度など:若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給:年1回 
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日:130日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合商社
自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
設立
2003年4月
資本金
160339
従業員数
2523人

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株式会社みどり会
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030155紹介事業許可年:2002年(東京) 2001年(大阪)
設立
1970年12月
資本金
9億4500万円
代表者名
長 裕章
従業員数
法人全体:125名

人紹部門:人材コンサルタント17名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-030155
紹介事業許可年
2002年(東京) 2001年(大阪)
紹介事業事業所
東京(門前仲町) 大阪(心斎橋)
登録場所
東京本部
〒135‐0048 東京都江東区門前仲町2-5-9 深川三和ビル
ホームページ
https://midorikai-tenshoku.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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