人事（採用・労務・教育など）
スクール運営事業会社での【人事マネージャー候補】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月16日～9月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148人が紹介する301596件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/16 ～ 2024/09/16）
人事（採用・労務・教育など）
スクール運営事業会社での【人事マネージャー候補】
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
増員を目的とした新設ポジション
仕事内容
-
▼具体的な仕事内容
・要員計画、採用計画、採用戦略の設計（新卒10～20名、中途80名前後）業務における企画や改善業務（運用メインはメンバーが実行）
・人事制度、評価人事企画、査定会議など（労務系は業務対象外）を部長とともに行う
応募資格
-
- 必須
-
■求める経験（必須）
・大卒以上
・100名以上の事業会社（toC領域必須、toBのみの経験は対象外）における採用業務をプレイングマネージャー的な立ち位置で実務とともに実行されてきた方
-要員計画、採用計画、採用戦略の設計
・経験社数2社以上（転職経験がない方は対象外）
・人事領域における何らかの立ち上げ経験と実績（例：SNSを使った採用企画、人事システム入れ替えや立ち上げに携わった経験）
- 歓迎
-
・toC営業経験
・採用以外の人事領域経験（制度企画など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・主体性があり、どんどんチャレンジしていきたい人
・変化を嫌わず、常に変化を好む人
・業務範囲の拡大をポジティブに捉えることができる人
・日本の教育を一緒に変えていきたいと思っている人
・硬すぎない、高度なコミュニケーションをできる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
マネージャー候補
勤務地
-
東京23区内
勤務時間
-
◆フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム有り（11:00～16:00）
・フレキシブルタイム：無
・休憩60分
・時間外労働：有
年収・給与
-
■想定年収：600万円～800万円
■年俸制（12分割）
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
健康診断、退職金制度（勤続年数3年以上）、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）、資格取得奨励金制度
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙防止措置の状況】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日休暇
-
■年間121日（昨年度実績）
■休日休暇形態：週休2日制
※原則カレンダー通りのお休みとなります。
※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
選考プロセス
-
書類選考 → 面接2～3回＋WEB適性検査
※面接の回数は変更する場合があります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
教育事業
設立
-
創業50年以上
従業員数
-
約300名
入社実績
-
- Uさん（40歳 / 男性)
- スクール運営リーダー
- Kさん（37歳 / 男性)
- 広報戦略マネージャー
- Mさん（28歳 / 男性)
- スクール広報営業
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
