募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【仕事内容】
木材加工で使用される「搬送機」「桟積機」「プレス」「クロスカットソー」など自社製品の機械設計をお願いします。
【具体的には】
・搬送機械関連の機械設計（３D-CAD使用）。
・各種仕様書の作成
・マテハン機械の構造設計
・外注設計管理
・客先商談およびエンジニアリング
・お客様からの問い合わせ対応
【配属先組織構成】
配属先：技術部設計課
構成：管理職（50代～40代）、一般職（50代～20代）
合計12名
個人ではなくチームで仕事を進める事が多く、困った時には皆で解決策を出し合い最善を尽くす風土です。
情報の共有をすることで、自分と同じ失敗をしないようにチームで原因をさぐり再発を防いでいます。
自分の書いた図面が実物になり、実際に客先で稼働しているものを見ると、設計者としてやりがいを感じますよ。
打ち合わせのため出張が伴うことがあります。出張を通じて多種多様の機械にふれることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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CADの使用経験、機械設計または建築設計の経験5年以上の方
- 歓迎
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構造設計に取り組むため、他業種で機械設計経験がある方
構造設計経験、他業種での機械設計経験、設計外注の管理、コーディネート経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県伊勢市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
6：00～23：00のうち８時間程度（休憩55分）
≪残業≫
有（平均残業時間：月31時間、繁忙期は50～60時間 ※36協定あり）
- 年収・給与
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≪想定年収≫
600万～800万円
※経験とスキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（６月、12月）※平均計3ヶ月分
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
家族手当（配偶者5,000円/月、子は1人につき2,000円/月）
通勤手当（※上限あり→4,500円／月）、残業手当、外勤者手当、振替手当
退職金制度（勤続３年以上）、研修制度、英会話教室（週１回）
表彰制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度
各種クラブ活動（サッカー、ゴルフ、キャンプ）
寮・社宅
住宅手当（自己負担金20,000円/月※条件：現住所または実家からの通勤時間が1.5時間以上の場合。入社時から7年間 ）
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 122日
≪休暇≫
夏季（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 →１次面接（担当者面談）→適性検査（WEB)→役員面接→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（ Zoom ）
