募集要項
- 募集背景
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現役エンジニアの代表・三上が、「会社に縛られずにエンジニア1人ひとりが望むキャリアを築いてほしい」という思いから立ち上げられた当社。
そのため「会社都合でやりたいことにチャレンジができない」なんてことはありません！
社長をはじめ、営業メンバーが日頃からエンジニアの様子に注意を払い、
悩み事や次にチャレンジしたいことなどをしっかりヒアリング。
「案件に参画後は、ケアが十分でなく放置されている」という思いを感じる方も多いかもしれませんが、
当社では参画前も、参画中も、エンジニアとコミュニケーションを取れる場面を多く設けていますので、
「頼れる人がいる」と安心しながら働けるはずです♪
- 仕事内容
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あなたの経験やスキル、希望に合わせて、インフラの設計・構築・運用などをお任せします。◆◇案件について◇◆
AWS、GCP、Azureなどの案件を多数ご用意。
最近は大手SIerや大手金融グループ各社との直取引も増加中です。
◆◇当社のポリシー◇◆
エンジニア1人ひとりの志向に合わせたプロジェクトをお任せします。
「手持ちの案件」に入ってもらうのではなく、
あなたの希望を聞いてから社長や営業担当が案件を探しています。
「AWSの案件をやりたい」「設計のフェーズにチャレンジしてみたい」など、
スキルアップを目的とする希望も大歓迎！
実際に当社に入社して、保守・運用・監視のみの経験から、
構築や設計へとステップアップした先輩社員もいます。
◆◇アサイン後も安心のサポート体制◇◆
現場配属後も、あなた専属の営業担当がしっかりフォロー！
営業担当だけでなく代表や、
当社の先輩社員との定期的なミーティングもございますので、
不安なことがあればいつでもご相談ください！
▼実際の案件例の一部をご紹介！▼
【保険会社向けデータ活用基盤構築（社内データの迅速な利活用の実現）】
担当工程：データモデル統合、加工およびインフラ環境設計(AWS Configほか)
【クラウド環境での設計構築】
担当工程：クラウド基盤移行に伴う、要件確認・提案・設計・移行作業(Azure・AWS・GCP)
【新サービス立ち上げの開発支援業務（Webプラットフォーム/ソーシャル/ゲーム）】
担当工程：サーバ要件定義・アーキテクチャ設計・インフラ構築(GCP、AWS)
【仮想化基盤】
担当工程：仮想化基盤構築(VMWare、Docker、OpenShift、RHEL、Linux等) など…
- 応募資格
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- 必須
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◆ネットワークまたはサーバの運用または保守経験
◆学歴不問
- 歓迎
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◇Linux、Windows Server、AWS、Azure、GCP、VMware、Docker、OpenShift、RHELなど
- フィットする人物像
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◎探求心が旺盛な方
『やりたい』『こうなりたい』という目標に合わせて、チャレンジできる環境が整っています。
磨きたいスキル・将来のキャリアを会社と一緒に考えていける方は成長できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★転勤なし/リモートOK★
一都三県、関西、愛知県にプロジェクト多数！
※ご相談いただければあなたの希望やスキルに合った案件を開拓・アサインいたします
※東京・神奈川で案件が増加しております
【本社/松戸オフィス】
千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティ松戸1F
【品川オフィス】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
【広島オフィス】
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F
【詳細・交通】
【本社/松戸オフィス】
JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩6分
【品川オフィス】
JR・京急「品川駅」徒歩2分
【広島オフィス】
JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:400万円～800万円
月給25万円～50万円+賞与年2回（最大5ヶ月分）+残業代（月間の平均残業時間は10時間）
※固定残業代はなく、1分単位で残業代を支給します（100％支給）
※試用期間6ヶ月の給与・待遇は本採用時と同じです
【給与例】
年収400万円／経験3年
年収500万円／経験5年
年収700万円／経験10年
- 待遇・福利厚生
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◇昇給年1回
◇賞与年2回(最大5ヶ月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外勤務手当
◇役職手当
◇資格取得支援制度（合格した場合、受験費用を負担）
◇健康診断
◇社内イベント (サークル活動、レクリエーション、忘年会、新年会、社内旅行あり)※参加自由、費用は会社負担。
◇リファラル採用制度
◇副業OK
◇フリードリンク
◇社内フリーアドレス
◇服装自由・ネイル可(プロジェクトによる)
◇オフィス内禁煙
定期的な勉強会やチーム会などの交流も盛ん。部署やチームを超えたつながりも強く、温かな社風を実感できます。
- 休日休暇
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≪年間休日127日≫
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇有給休暇（初年度10日）※有給取得率80％
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能！
- 選考プロセス
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応募
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面接
↓
内定
