募集要項
- 募集背景
- 新規事業として、GX（グリーントランスフォーメンション）を戦略的に取り組むために募集します。
- 仕事内容
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GX（グリーントランスフォーメンション）を戦略的に取り組み、双葉電機のコア事業として成長させ、持続可能な社会への貢献に繋がるビジネスモデルを確立し、事業拡大を図る目的とする。・GX事業の全般における業務
・戦略策定
・企画提案書作成
・SE（セールエンジニア）としての活動（セールスと同行など）
・クロージングフォロー
・勉強会実施（取引先セミナー含む）
・協力の開拓（工事業者含む）
・パートナー企業の開拓（GX戦略上重要）
・新規事業の開発
・海外事業
・設計積算業務
・CAD図面作成
- 応募資格
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- 必須
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・再エネ事業経験者（太陽光メーカー・蓄電池メーカーなど）
・技術営業（セールスエンジニア）としての経験
- 歓迎
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・再エネ事業経験者（太陽光メーカー・蓄電池メーカーなど）
・エネルギーに関心ある方
・設計業務経験者（JW‐CAD・DX‐CAD扱える方）
・電気・管工事有資格者
・PPA・VPP経験者又は関心がある方
・サブスクリプション経験者関心がある方
・燃料電池（水素・ガス）経験者・関心がある方
・補助金申請・金融の知識・法律関係に明るい方
・建物設備全般（空調・省エネ設備関係など）
・ZEB化の知識・経験者
・太陽光発電工事（高圧・特高）経験者
・上記事業内容の補助金申請関係の経験者
- 雇用形態
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試用期間有（6ヵ月）
試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 部長代理
- 勤務地
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本社
住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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月給 36 万円～42 万円
年収 620 万円～720 万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）
＜その他補足＞
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）
- 休日休暇
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週休2日制 日曜・祝日・土曜（＊月末の土曜日のみ出勤）※同社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
適性検査
