募集要項
- 募集背景
- 受託物件拡大による人材補充の為
- 仕事内容
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自社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。多種多様な工事に携わることができ、業務をこなしていく中で、幅
広い建築スキルを身につけていくことができます。
【詳細】
■営繕・改修工事施工計画立案
■リニューアル工事計画の提案書作成
■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ
■各種工事協力会社との打合せ、見積作成
■施工状況のチェック（各種管理）
【環境】
■工期に追われず、自分の計画で仕事を調整し易い環境です。
■有給も取得しやすく、業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
建築施工管理・設備施工管理等、何らかの建築経験のある方
（オフィスビル、マンション、商業施設、戸建住宅等）
【歓迎要件】
・オフィスビルの施工管理をご経験の方
・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等
- 歓迎
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・施工管理のご経験
・マンション、ビルなどの修繕工事のご経験
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進める事が出来る方。
・基本的な報連相をきちんと行える方。
・物件をより良くするの為の積極的な提案が行える方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:15～17:45
実働7.5時間
時差勤務制度あり
- 年収・給与
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583万円～759万円
■年収についての補足
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 地域手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 特殊資格手当
東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可)
確定拠出年金制度・退職金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数：123日
慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容適性検査
