営業(法人向け)
CBU/CES Japan Sales Leader - 機械メーカー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2306-482531
営業(法人向け)

CBU/CES Japan Sales Leader - 機械メーカー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Manages sales activity and operations for a medium to large business segment (i.e. territory, product line, market segment).
Implements a strategic approach to identify and pursue growth opportunities.
Coaches, develops, and motivates sales staff, sets goals for their training and development, performance, and career planning.
Builds and maintains outstanding relationships with key customer and business leaders.
Continually evaluates sales force effectiveness and provides input to strategies for improvement, e.g., recruiting/hiring, training, and/or territory and resource reallocation.
応募資格
必須
Extensive and relevant Industry experience (Automotive, Construction, Truck, Engine, OEM)
Proven strong track record of Sales and business achievements.
Prior team building and management and/or leadership experience
Fluent or Native level Japanese language and Conversational English abilities
雇用形態
正社員
勤務地
Tokyo
勤務時間
フレックスタイム制
(1日の標準労働時間7.5時間)
コアタイム/11:00-15:00
年収・給与
想定年収:1500万円~1900万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生プログラム(ベネフィット・ワン・メンバーシップ)
■従業員共済会加入
■保険加入(団体生命保険、傷害保険)
■定年60歳(再雇用 実績有。但し条件あり)
休日休暇
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度最大12日)
■病気休暇(年3日)
■特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械メーカー
*ディーゼル及び天然ガスエンジン、ハイブリッド、電気プラットフォーム、バッテリーシステム、燃料システム、制御、エアハンドリング、フィルター、排出ガスのソリューション、電力発電システムを含む関連技術など、多岐にわたり提供しているメーカーですす

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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