募集要項
- 仕事内容
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[仕事内容]
・品質改善活動（原因分析および再発防止）のリード
・海外拠点のアフターセールス・カスタマーサポートチームへの技術的サポート
・各OEMの製造品質改善活動を生産本部と共に推進すること
・製品品質に関わるデータ収集と分析
・新モデル開発への参画とリード（FMEA、出荷検査制定、検査基準制定）
・市場不具合対応
また、中長期的には下記のような業務も担って頂きたいと考えています。
・機械/電気/ソフトの分野で幅広く対応出来るQAチームの構築
・各Region の品質安定化
・遠隔診断システムの構築
本ポジションでは要員5名程度のチームメンバーマネジメントをお任せします。
メンバーは外国籍メンバーを含む多様性のあるチームです。
【本ポジションの募集背景】
当社はユーザーラインアップが拡大しており、現在のモデルに加え、後継機種の開発も進んでいます。また、製品は日本国内だけでなく、海外向けにローカライズして発売しています。こうした背景からグローバルでの品質向上と、不具合対応を早急に進めており、日本・北米・欧州・中国・OEM/サプライヤーとも関わる機会が多くあるため、グローバルに対応できる技術力をお持ちの方を募集しています。
本ポジションではメカ、電気、ソフトと技術分野の垣根無く業務で触れることができ、技術者としての知見が広がるものと考えております。さらに、技術側の話だけではなく倉庫オペレーションや販売後のアフターセールス、営業など事業側面の強いメンバーとも業務で連携する必要があり、上流から下流までの幅広い視点を持って自らの手でプロダクト・サービスを作っていく実感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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◎日常会話レベル以上の英語力
◎商品開発設計の経験
◎品質管理に関する統計学（QC 関連）の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 勤務時間
- フレックス制(コアタイム11:00～15:00） リモート可能
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～850万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回/企業型確定拠出年金制度、
社会保険完備、交通費支給、等
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制(土・日) 年間休日128日（2020年度実績） 祝日休暇、末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 など
