プラントエンジニアリング
Process Engineering Manager - 自動車部品サプライヤー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2305-481407
プラントエンジニアリング

Process Engineering Manager - 自動車部品サプライヤー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本に3拠点あるサーマルシステムの工場において、クライメートコントロール(空調)製品の生産技術責任者。また8名の生産技術マネージャーの部下管理。
・Responsible for the industrial technologies of HVAC Assembly, Brazing, Stamping, Automation, Helium leak test
・Manage and Demonstrates the Process Expertise based on the experiences above
・Coordinates the interfaces between its production site and the Process Expertise offices in English
・Propose Mid Term Plan in terms of layout & square measure evolution , productivity improvement with investments, machine performance improvement
・Manage the industrial plan of the site in line with the Mid Term Plan
・Problem solving by leading team based on Logic and Statistical analysis method
・Support production Dept. to solve quality issues.
・Develop team member as experts in the industrial technologies above
応募資格
必須
Requires a minimum of 5 years related work experience including:
・Process/Production Engineer
・Department manager in middle/senior
・Automotive industrial
歓迎
Investment for related product such as Brazing, Stamping, Automation and Helium leak test
雇用形態
正社員
勤務地
Saitama
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
想定年収:900万円~1400万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族人数による
寮社宅:借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■一部事業所にて食事手当あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休 暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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