募集要項
- 仕事内容
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アドバイザリー部門を起点として医療機関のチームを組成し、医療機関への提案、ビジョン、戦略、及び運用モデルを定義し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する（複数案件をマルチタスクで推進することも求められる）。
営業及びアライアンスパートナーと連携し、既存顧客内の新規案件の特定とクロージング、ホワイトスペース・アカウントの成長を促進する。
クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。
本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。
大規模、複雑、重要なプロジェクトにおいて、プロジェクトチームの一員としてお客様の全体的なリエゾンとなる。
組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。
社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。
※基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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経営コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、長年にわたり第一線で活躍している方（目安として5年以上）。
医療機関に対し、ビジネス戦略または業務改革またはデジタル戦略におけるソリューションを提案及びデリバリーした経験（目安として5年以上）。
特定のソリューションに関する造詣が深く、特に最先端のデータ、デジタル、テクノロジーに関する優れたノウハウを有している。
組織マネジメントの経験（営業・デリバリー責任、KPI管理、アサインメント判断、人材採用、人材育成などを、目安として2年以上）。
病院長を含むステークホルダーとの関係構築の経験。
- 歓迎
- Microsoftエコシステムの理解と知識を有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- 想定年収：1000万円～1400万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
