募集要項
- 仕事内容
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◆ミッション
デジタルトランスフォーメーション、ITトランスフォーメーションなど、お客様企業における変革（＝トランスフォーメーション）を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。
テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導して社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。
◆具体的な職務内容
トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント
IT/デジタルを活用したソリューションの定義
◆本ポジションの魅力
テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。
提案～企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。
社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らが会社の顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。
お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！
◆プロジェクト事例
◎大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現：
バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築
◎大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現：
外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
IT経験 or コンサルティング経験3年以上
- 歓迎
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IT戦略、ITアドバイザリーなどにチャレンジしたいと考えている方
SIerでシステム構築に関わった実績を持ち、次のステップとして上流を志向されている方
コンサルティングファームで同様の職務経験があり、更なるステップアップを志向されている方
事業会社でデジタルやITに関する職務経験があり、更なるステップアップを志向されている方
※高い熱意があれば、過去の経歴はそこまで問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo; Osaka
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～1500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
フレックス制度
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
