募集要項
- 仕事内容
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昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。
同社内においては、Digital Factoryチームがエンジニアリング業務を担っています。
主な業務内容：
・同社のクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務
・同社自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した"モノ"（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務
※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。
今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。
【所属】
・テクノロジーコンサルティング部門 Digital Factory
【人員構成】
・メンバーは2023年1月時点で約40名。全員が中途入社メンバー
・メンバーの前職は主にシステム開発会社
- 応募資格
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- 必須
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■Digital Factory エンジニア
▼必要なスキル（以下のいずれか）
クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験
クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど） ※フロント・サーバサイドは問いません。
モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android)
Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験
データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験)
▼歓迎するスキル
Agile開発経験（スクラムマスター経験、開発者としての参画どちらでも可）
オフショア開発の経験（ブリッジ or オフショア進捗・品質管理）
ロボットへの組み込みソフトウェアエンジニアの経験
英語力 （TOEIC 700点以上）
▼必要なマインドセット
言われたものをただ作るだけではなく、能動的に提案型で仕事に取り組める方
既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方
出来ないではなく、どうすれば実現できるかを考えられる方
チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方
■Digital Factory SME
上記に記載したスキル面においてメンバーをリード（メンバーの技術向上心によい刺激を与える・1つのキャリアの方向性を見せることができる）することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～2500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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柔軟な働き方
さまざまなライフスタイルやライフステージに併せて、以下の複数の選択肢から最適な働き方を自分で選択・組み合わせることができる制度を導入しています。誰もが最高のパフォーマンスを発揮し、Well-beingを実現する自分に合った働き方をデザインできるよう、サポートします。
- 休日休暇
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休暇制度
【年次有給休暇】
入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
