募集要項
- 仕事内容
- 【概要】 インフラアーキテクチャ検討上流コンサルフェーズの推進 要件定義から本番稼働までのPJにおけるインフラ領域のマネジメント／推進 【詳細】 上流コンサルフェーズは現状システムの問題点分析整理／あるべきシステム像の明確化を実施し、実行計画立案・効果の算定を専門のコンサルタントと共に主体的に推進する。 設計工程以降においてはPM、若しくはPJリーダーとしてマネジメント全般（内部作業管理、顧客報告に留まらず、PJ活動において発生する様々な想定外事象への対応、顧客折衝・交渉等）を主体的に推進しPJを完遂する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 各種ハードウェア／ソフトウェア、OS、Vmware、Oracle、AWS、コレボレーション基盤（M365等）、ネットワーク（クラウドネットワークサービス等）他 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 長年の課題を解決する為のプロジェクトに開始～終了（問題の解決）まで参画できることで、真の顧客満足を目の当たりにすることができる。 社内外多くの関係者と関わる中でコミュニケーション能力が向上する。 フェーズ毎に社内外の専門性の高いメンバーを登用し共に業務を遂行することになり、メンバーの持つ最先端のスキルについて学びが多く自身のスキルアップに繋がる。 当社のプロジェクトマネジメント手法について学べる。 【働く環境】 (1)配属組織／チームについて 顧客・社内とのコミュニケーションが重要な業務である為、明るく活発なメンバーが多く風通しの良い組織です。 (2)働き方について 在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。 案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
- 必須： 3年以上のインフラ設計構築経験、および1年以上インフラTMリーダーとしてのPJ管理経験を有すること。 主体的に社内外とコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる人財 歓迎： インフラ提案、設計構築スキル [給与] 年収:600万円～950万円（経験による）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～950万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
