募集要項
- 仕事内容
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医療機器の光学設計エンジニア
■配属組織の紹介
・内視鏡システムにおいて、お客様が簡易かつ漏れなく診察をするための光学技術開発
・医療用内視鏡向けの新規光学ユニットの設計開発
・ご経験、スキルに応じて「光学技術開発」「内科向け内視鏡の開発」、「外科向け内視鏡の開発」いずれかのチームへの配属
■職務内容
〈光学技術開発〉
次世代内視鏡システムまたは対物光学ユニットに搭載する新規光学技術の仕様立案
〈内視鏡の開発〉
医療用内視鏡製品の開発プロジェクトに参加し、光学エンジニアとして設計開発を担当
・内視鏡光学系のアーキテクチャー設計、詳細製品仕様の立案
・光線追跡ソフトウェアを用いたレンズ設計、公差解析や迷光解析
〈共通業務〉
・計測器、評価機の利用、または実験系をくみ上げての光学や画像性能、信頼性の評価を通じて設計検証を行う
・組立製造条件、検査手法を製造部門と共同で設定し、データ解析、生産性評価（製造支援）
・医療機器登録に必要な申請文章の作成（英語・日本語）
■入社後のキャリア
・製品開発プロジェクトや要素技術開発プロジェクトに参加
・数年後、医療機器製品や光学系の専門知識を有したシニアエンジニア
・次世代内視鏡システムに搭載する新規光学技術開発エンジニアとして技術確立・製品導入の業務を推進いただきます。
■職務の魅力
医療用内視鏡の顧客価値を実現する上で、イメージング技術は重要な役割を担っております。その中の光学エンジニアリングは、基本的な性能だけでなく、差別化にも繋がる技術開発も進められる職務になっています。
光学的なシミュレーション、光学系の加工・組立性評価、実験室での測定や評価を通じて、世界トップクラスの内視鏡製品つくりの一翼を担っていただきます。
本職種の採用はグループ会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生は本社と同様です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■必要な経験（経験年数）
・メーカーにおける光学設計開発経験または、光学機器の製品開発経験（3年以上）
・複数の利害関係と協業しながら業務遂行した経験
※他組織の関係者と円滑に連携をはかれる、コミュニケーション能力の高い方歓迎
■専門スキル・資格等：
・光学(幾何、波動)に関する知識
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある
■学歴：学士以上
■語学：英語文章をある程度自力で読解 できる方（目途：TOEIC500点以上）
- 歓迎
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■好ましい経験：
・医療機器、光学機器の製品開発経験
・撮像装置の試作、光学組立調整の経験
・光学素子、光学ユニット、撮像装置の光学計測、画像評価の経験
■好ましいスキル：
・光線追跡ソフトウェア（CodeV、Zemax等）による結像レンズの光学設計
・プログラミングスキル（Matlab,Python等）
・光学設計/シミュレーションソフト（CodeV, LightToolsなど）
・数値解析ソフト（Matlabなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～900万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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テレワーク制度
フレックスタイム制度
時短勤務制度
手当：交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険
- 休日休暇
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休日：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）
有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与
※入社初年度は入社月にて変動（最大20日）
※時間単位での取得可能
育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）
特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
私傷病特別休暇
治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）
リフレッシュプラン
