募集要項
- 仕事内容
-
大手クライアントが持つ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。
■募集背景
昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいという要望を多くいただいております。
そこで私たちはお客様の売れるサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした総合的なデジタルコンサルティングを行う部署を立ち上げました。
お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいWebサービスを迅速に世の中にリリースするためには、全体を俯瞰しリードできる人材が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール・アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・早いスピードの環境で自己の成長が促せます
- 応募資格
-
- 必須
-
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメントの経験
※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験
- 歓迎
-
スクラムマスターとしてのご経験
Webディレクターのご経験
Webデザイナーのご経験
- フィットする人物像
-
向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
素直に物事を受け入れることができる方
能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
Osaka
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～1500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
-
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年70歳
・給与改定年2回
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・通勤手当
・選択制確定拠出年金
・社内公募
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
