募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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創業以来増収増益／福利厚生充実／サステナブル企業／スキルアップできる環境／ルミネ系人気ブランド多数保有※求人の魅力※
●アパレルDB経験者歓迎／ブランド担当として全商品のDB業務を担当し、裁量の大きい仕事が出来るポジション
●MDへのキャリアパスも有／DBを極めたい方または先々MDキャリアを積みたい方など、多くのキャリアパスの可能性有
●グループ全体1000億超の業績絶好調企業／自分たちでトレンドを作り出す事ができる最前線を走る企業
●多角的事業で安定感有／ファッション以外にもコスメや不動産、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業
●年間休日125日でメリハリ有／残業削減への取り組みも行っており、ワークライフバランスの整っている企業
同社が展開するアパレルブランドのDB（ディストリビューション）業務をお任せいたします。MDと意見交換の上で各アイテムの発注数・配分を決め、規定値の消化率を遵守できるよう調整頂きます。
※現段階では想定ブランドは特になく、希望と適性に応じて配属先を決定
【業務内容】
1～2ブランドのDB業務を想定。具体的には、
●MDや卸先の発注に基づき各店舗の特性（店舗規模や予算、形態・エリア、客層）を踏まえた上で最適な商品・在庫の配置
●店舗の要望や販売状況に応じ、追加発注や店舗間異動などリアルタイムに管理・対応
●物流・倉庫と外部パートナーとも連動し、いかに計画通りスムーズに商品を動かすかを考える
●デザイナーや、店舗の意見を元にMDと連携し商品に対して提案をする
※店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者です。
同社DBは機械的ではなく、様々な情報を組み合わせて判断し、実行する責任・やり甲斐のある業務です。一人の裁量が大きいことが特徴でいかに商品の消化率を上げ、売上・利益につなげられるか、を考え実行できるポジションです。
また、同社は店頭のプロパー消化率が高く、セールまでで90％以上消化率を誇っており、その要となる重要な職種でもあります。
【キャリアパス】
DBをご経験後、ご実績・ご評価によって最短2年程度でMDにキャリアアップが可能です。
【組織】
MD本部長(40代男性)～副部長(40代前半女性)の下、約20人程度。MDが6,7名、その下にDBが10名程度。
【働き方】
社員が働きやすい環境づくり、全社で残業時間削減に向けて、働き方の改善に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレルでのディストリビューター、商品管理の実務経験3年以上をお持ちの方（年数不問)
●Excel中級程度(VLOOKUP、ピポットテーブルをはじめとする関数の操作が問題ない方
- 歓迎
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●MD経験がある方
- フィットする人物像
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●明るくポジティブに仕事に取り組むことがでる方
●自分から気づいて行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 300万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度（事業所内託児所）、 フィットネスジム・ヨガルーム等
- 休日休暇
- 【年間125日以上】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日※有給とは別
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定
