募集要項
- 仕事内容
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・戦略的なPR施策の立案と実行を行い、事業やサービスの認知度向上に取り組みます。（オンライン/オフライン両方を活用）
・社内各部門と連携して伝えるべきストーリーを収集し、どこで・何を・どのように伝えるかについてチームと共に戦略を策定します。
・報道機関への効果的な広報活動を主導し、効率的かつ高品質な露出を得ることに焦点を当てます。
・PRチームのリーダーとして、メンバーのスキルを最大限に生かし、チーム全体で成果を上げることを目指します。
・会社全体の目標に合わせて、自身とチームの目標を設定し、管理します。
・必要に応じて外部のPR代理店と連携し、効果的なPR活動の企画と実行をマネジメントします。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のサービスPRおよび企業広報の経験を有する。
・日本語および英語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能。
- 歓迎
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・スタートアップや新規事業の立ち上げに携わった経験
・危機管理広報経験
・イベント企画・運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 有 3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更無)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 660万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・年間MVP賞（最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給）
・年間SPOT Light賞（会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給）
・リモートワーク手当：5,000円/月支給（リモートワーク施行下の場合）
・シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ゴールドジム全店特割クーポン配布
・退職金 無
・寮・社宅・家賃補助 無
- 休日休暇
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・休日：年間123日（土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日）
・年次有給休暇：入社時に付与（入社月により、1日～10日間で付与日数変動）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
など
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査（Web）
(3)一次面接（Web）
(4)二次面接（Web）
(5)リファレンス・チェック
(6)最終面接（来社）
