アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
急募!50代後半活躍中企業【組み込みエンジニア(消防システム)】
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:FOOT-230821-02
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

急募!50代後半活躍中企業【組み込みエンジニア(消防システム)】

募集要項

募集背景
事業拡大、好調による人員強化の為
仕事内容
消防指令センターの仕組みである指令システムの開発及び動作改善(スピードが命のため)をおこなっていただきます。
【詳細とこの仕事魅力】
・自社開発センター勤務。(80%在宅勤務※今後の状況により変動)
・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。
・平均5名~10名で開発をおこなっております。
・設計~試験まで一貫して経験ができます。
・経験豊富なエンジニアから学ぶことができます。
・経験がある方には1つの改善プロジェクトをお任せすることも考えています。


応募資格
必須
・C, C++ を用いた実装経験(3年以上)
・組み込み系開発における実装以上の経験が3年以上ある方
・正確な作業を心掛けている方
・保守性、再利用性を考慮した開発が好きな方
・顧客の要望を理解し提案できる方
・主体性がある方





歓迎
組み込み系開発における設計以上の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
58才位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
自社開発センター(東京)
勤務時間
9:00~18:00 or 10:00~19:00
年収・給与
600~700万円前後を想定
【昇給】給与改定:年1回(4月)

待遇・福利厚生
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・確定拠出年金制度(401k)・育児・介護休暇制・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引・技術図書購入補助・慶弔金制度
【手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など


休日休暇
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後)
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※試験・テスト:
※面接官:一次(採用担当)、二次(現場責任者)
※面接形態:一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
【企業特長】
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁する
  プロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には
 「人の成長」が密接に関係しています。
・エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう
 教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
 発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、
 あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献しています!


従業員数
約18000人

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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