募集要項
- 仕事内容
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当社のキャリア採用にかかわる業務をお任せ致します。＜具体的には＞
・事業部門（各部署）からの人財ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行
・転職エージェントとのリレーション構築
・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用など、採用施策の推進
・選考プロセス管理（書類選考、面接、オファー面談など）
＜キャリアプラン＞
・入社後は中途採用を担当頂きますが、将来的には人事領域の拡大と深化を目的として、2～3年程度で国内外の人事部門内（採用・教育・制度企画・労政・グローバル人事・HRBPなど）でのローテーションがあります。
※転勤が発生することもあります
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務のご経験
・社内外問わず、海外の方と英語での職務上のコミュニケーション経験のある方（TOEIC760点以上を目安としています）
・人事業務全般の経験を積みたいご志向の方
・高い英語力を有する方
※英語での面接対応があり、英文契約書を確認頂くことがあります。
- 歓迎
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・製造業における人事労務のご経験
※特に国内工場における人事労務経験がある方を歓迎いたします
・人事制度の企画や運用のご経験
・英語での採用面接対応のご経験や、英文での労働契約等に関する業務ご経験のある方
・人事領域における様々な職務を通じてキャリアの幅を広げる事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 寮社宅 厚生年金基金 退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年末年始は9連休・GWは8連休（2020年度実績）・夏は連続休暇を推奨
2020年度年間休日数126日
