募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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工場長候補生産管理計画 年次・月次の生産計画策定、結果差異分析
品質管理 製品の品質向上、工程管理の見直し、規格外品発生時の処理対応
コスト管理 製造原価の低減、廃棄率の削減、生産性向上、材料の効率的購買
人材管理 労務管理、安全教育等の教育計画立案・実施、人材育成
部門連携 営業や事務部門と連携し、収益性、資産性の効率管理実施
機械化推進 先端技術機械化による効率UP、先端技術情報収集
【その他】
日本一高級と言われる伊達巻を主力に、練製品・珍味・和菓子等の
食料品製造です。各製造ラインのリーダー・管理者として生産管理・監督を担当して頂きます。
【勤務曜日/時間】
就業曜日＝シフト制
固定休日＝日祝・その他（会社カレンダーによる）
祝日のある週は水曜日出勤
就業時間＝8:45～17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝22時間（月平均
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
食品業界経験者
生産管理等の経験のある方
マネジメント経験のある方
※上記いずれかに該当する方
- 歓迎
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製造管理職の経験
普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・会社の成長に対して積極的に思考してくれる人物
・会社の方針、意思決定するマネジメントを担いつつ、製造部の運営を遂行する人物（目指す人物像）
・製造部の実態掌握と課題の抽出および改善策立案と指示の徹底ができる方
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場長
- 勤務地
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製造部門（転勤：無）
JR白新線東新潟駅～徒歩10分
通勤手当（上限10,000円）
自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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就業曜日＝シフト制
固定休日＝日祝・その他（会社カレンダーによる）
祝日のある週は水曜日出勤
就業時間＝8:45～17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝22時間（月平均）
- 年収・給与
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【年収】
400万～600万円（月給制）
※資格／経験／能力に応じて決定します。
※試用期間（入社3ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
【給与】
265,700～450,000円（基本給＋固定残業代）
230,000～310,000円（基本給）
35,700～140,000円（22時間分／固定残業代）
※超過時間分は残業代として別途支給します。
通年賞与＝200,000～600,000円（年2回合計／昨年度実績）
昇給＝5,000～30,000円（年1回合計／昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
慶弔休暇／制服あり
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（一律60歳）再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策（喫煙室設置）
現在、屋内喫煙室に受動喫煙対策の為、換気扇を設置
- 休日休暇
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年間休日＝104日
固定休日＝日祝・その他（会社カレンダーによる）
祝日のある週は水曜日出勤
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与／最大20日）
育児休業（実績：有）
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書／職務経歴書）→適性検査→面接選考（1～2回/WEB可）→内定
