営業(個人向け)
【資産形成コンサルタント】100%反響営業/最高水準の歩合給【キャリア採用】
掲載期間:24/05/14~24/05/27求人No:UKBON--2
再掲載営業(個人向け)

【資産形成コンサルタント】100%反響営業/最高水準の歩合給【キャリア採用】

J.P.RETURNS 株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
弊社は丸の内に本社を構える不動産投資会社です。
従業員75名という規模ながら売上【234億円】と驚異的な成長率を実現。
創業20周年を迎え、売上は右肩上がりで成長中です。
投資・資産形成へのニーズが高まる昨今の追い風も受け、さらなる事業拡大&組織強化を目指し、投資用不動産の「コンサルティング営業」の増員募集を開始しました。
仕事内容
不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、都心部の中古ワンルームマンションの提案・販売をお任せします。
▼仕事の特徴

<完全反響営業>
営業スタイルはセミナーなどの100%完全反響型です。
「WEBマーケティング×反響営業」が成功しており、源泉営業は一切行いません。
月の反響件数は、多いときで1000件を超え、平均でも500件を超えています。

まずはインサイドセールスとして、月に一定のアポイントの取得が可能になった段階で、フィールドセールスとして商談~クロージングまでを担当していただきます。
ご経験によっては、フィールドセールスからのスタートももちろん可能です。

▼扱う物件

<中古ワンルームトップクラスの物件クオリティ>
山手線内側の「駅近」「築浅」をメインに、資産価値の落ちにくい、賃貸需要の高いエリアの物件を厳選しています。
紹介や買い増しといった、いわゆるリピーターのお客様の売上が、全体の6割にのぼるという実績からも、弊社の物件クオリティを実感していただけると思います。

▼ポジションの魅力

<業界トッププレイヤーが在籍>
弊社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの『知識』と『提案力』を保有しています。
投資用不動産の平均販売件数は月3件程度と言われていますが、弊社のTOPコンサルタントは、月に20件以上を販売しています。
実際の活動を通して、業界トッププレイヤーの営業スキルを身につけられる環境です。
ご自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを経て、トッププレイヤーへ最短距離での成長が可能です。

<最高水準のインセンティブ制度>
在籍3年以上の社員71%が、「年収1500万円以上」を実現しています。
投資用不動産業界の中でも社員への還元はトップクラス。
目標達成でインセンティブではなく契約1件ごとに2万円のインセンティブを支給しています。

★年収例
メンバー/入社1年目・・・
約800万円(固定年収420万円+インセンティブ380万円(年間30契約))

マネージャー/入社3年目・・・
約2400万円(固定年収600万円+インセンティブ1800万円(年間55契約))


応募資格
必須
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・投資用不動産の売買営業経験をお持ちの方
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
・仕入れ(区分・一棟)営業のご経験をお持ちの方
・営業職として顕著な成績を残されている方(業界不問)
歓迎
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
・今の収入に満足しておらず、1,000万円以上の収入を得たい方
・目標達成のために根気よく頑張れる方
・活動量を貪欲に担保できる方
雇用形態
正社員
※入社6ヶ月間は試用期間・契約社員(条件に変更なし)
勤務地
東京都
※丸の内本社(東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F)
※東京駅直結
※転勤なし
勤務時間
・企画業務型裁量労働制 月160時間
・研修期間中:10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:400万円 ~ 1499万円
〈同業同職種でのご経験がある方〉
・月給固定35~100万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ
〈業界未経験の方〉
・月給固定30万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ

<年収例>
・入社 1年目 /年収 800万円
・入社 2年目 /年収 1200万円
・入社 6年目 /年収 2450万円
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇インセンティブ制度(ご契約翌月に給与と共に支給)
※個別インセンティブ・チームインセンティブなど複数あり
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
◇家賃補助制度(月6万円支給)(※規定あり)
◇健康診断
◇研修制度
休日休暇
<年間休日124日以上>
◇完全週休2日制(水・日)※原則休日出勤はありません
◇祝日休み
◇GW休暇(2022年度は10日間)
◇夏期休暇(2022年度は5日間)
◇年末年始休暇(2022年度は6日間)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接
STEP3:最終面接
STEP4:内定

補足:
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

会社概要

社名
J.P.RETURNS 株式会社
事業内容・会社の特長
当社は都心の中古ワンルームマンションを利用した不動産投資会社です。
お客様に生涯の安心をお届けするためのサービスをワンストップで提供し、リーマンショック・コロナ禍・円安といった激動を乗り越え、設立20周年を迎えています。
丸の内に本社を構え、従業員70名という規模ながら売上【234億円】と驚異的な成長率を実現。
業界内でも「急成長を遂げている企業」として注目を集めています。

不動産投資業界の給与水準は他業種に比べ圧倒的に高く
30代の社員の平均年収は1000万円を越えております(2023年8月現在)。

「不動産投資」と聞くと、多くの方にはなじみがないかと思いますが、
将来へ向けた資産形成では金融投資*不動産投資はもはや定番となっており、マンション投資は長期にわたって手堅く資産を築くことができる、とても魅力的な投資スタイルです。

ファイナンスの専門家、ファイナンシャルプランナーも多く在籍しており、
10年後、20年後もゆとりをもって暮らすために、銀行預金や年金だけに頼らない資産形成に向けて「マンション投資をより多くの人に届けたい」という思いを胸に、J.P.RETURNSはお客様の未来を心を込めてサポートしています。
設立
2002年11月01日
資本金
90百万円
売上高
234億円
従業員数
75名
入社実績
Yさん(37歳 / 男性)
インサイドセールス部・課長
Iさん(32歳 / 男性)
フィールドセールス部・課長
Oさん(31歳 / 男性)
賃貸管理部・部長

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

J.P.Returns株式会社
設立
2002年11月1日
資本金
9,000万円
代表者名
江馬 由将
従業員数
79名
事業内容
■投資用区分マンション買取再販事業
■新築分譲マンション事業
■マンション・ディベロップメント事業
■賃貸管理事業
事業所
本社
〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
ホームページ
https://jpreturns.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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